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近七成服装公司高管涨薪 三成公司高管降薪

  三成公司高管降薪

  与上述近七成“涨薪”的上市公司相比,2016年还有三成的上市公司出现“降薪”的情况。其中,有12家公司年薪下降幅度超10%。而“降薪”幅度超30%的仅有中国航空工业国际、远东控股国际、步森股份3家公司。

  值得注意的是,降薪幅度超10%以上的上市公司皆是高管薪酬总额度比较小的上市公司,皆在千万元以下。

  记者发现,“降薪”幅度最大的中国航空工业国际2016年高管薪酬总额仅为75.59万元,比2015年的250.67万元同比下降69.84%。

  此外,2016年,高管薪酬总额不到百万元的上市公司不仅中国航空工业国际一家公司,其中,三毛派神的高管薪酬总额比中国航空工业国际的数额还要小,仅有65.32万元。如果与鲁泰A董事长135.99万元的年薪相比,连半数都没有达到。

  记者查阅三毛派神的高管薪酬表得知,2016年,包括公司董事长在内,年薪没有超过10万元的。其中,公司董事长阮英和总经理、董事贾萍的年薪在高管薪酬总最高,但也仅有8.64万元。

  有注册会计师向记者表示,三毛派神高管年薪低与公司近年来的主业不振有关系。从历年年报来看,公司已经连续8年主业亏损了。而公司之所以一直没有退市主要依靠营业外收入支撑。

  (来源:证券日报 作者:矫月)

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