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新生代农民工正呈现出与老一代明显的不同。
红商网讯：国家统计局12日发布的《2013年全国农民工监测调查报告》显示，2013年全国农民工总量26894万人，比上年增加633万人，增长2.4%。其中，1980年及以后出生的新生代农民工12528万人，占农民工总量的46.6%，占1980年及以后出生的农村从业劳动力的比重为65.5%。
人口红利消失先出现在建筑业
新生代农民工呈现了与老一代农民工明显的不同。在受教育程度方面，高中及以上文化程度的新生代农民工占到三分之一，比老一代农民工高19.2个百分点。
与文化程度相对应的是，在新生代农民工中，39%从事制造业，14.5%从事建筑业，而在老一代农民工中，有高达29.5%从事建筑业，26.5%从事制造业。从事建筑业的新生代农民工所占比重大幅下降，不及老一代农民工的一半。
“现在说人口红利消失，首先会在建筑业出现。”广州市总工会原常务副主席刘小钢告诉《第一财经日报》，新生代农民工文化知识提高之后，当然愿意到相应的制造企业去工作，而建筑工地工人基本不需要什么教育程度，工作强度又大。正因为愿意做的人少了，建筑业给的工资也水涨船高。
刘小钢说，在很多城市泥水匠月收入已经超过万元，比刚毕业的大学生高，但还经常招不到人。虽然钱多，但新生代农民工除了看收入外，更注重工作的环境，未来建筑业将面临劳动力更加短缺的局面。
广东省社科院企业管理与决策科学研究所所长林平凡告诉《第一财经日报》，我国建筑业的机械化和自动化程度比较低。“在发达国家，不会用一大堆人来从事工作环境恶劣、劳动强度特别高的工作。”林平凡说，新生代农民工从事意愿下降也给我国建筑业敲响警钟，即如何提高建筑业整体的技术水平。
林平凡说，不仅仅是建筑业，制造业也面临着劳动力成本提高、劳动力知识水平提高带来的冲击，所以也都在进行着技术和设备的更新改造，降低劳动力成本，改善工作环境，降低工作强度。
“他们向往比他们长辈更好的生活和工作环境。”刘小钢分析说，对企业来说，在招工越来越难的情况下，除了提高劳动者的工资水平外，在工作和生活上也要尽量创造更好的条件，比如现在不少企业给员工宿舍配备电脑、免费WiFi等，这正是在适应新一代农民工的需求。 共2页 [1] [2] 下一页 森马加大东南亚生产比例：工资水平不到内地1/7 绿地集团疑资金短缺用房抵扣 上百工人工资被拖欠 董明珠否认格力系血汗工厂：三年后最低工资10万 人民日报：最低工资不能说这几年涨得快就一直涨 浏阳河酒业濒临倒闭：生产停滞发不出工资 搜索更多: 工资 |
