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商业地产“抢人才” 总经理级别年薪130万
http://www.redsh.com 2014-02-23 红商网 发布稿件

  红商网讯:据统计显示,作为休闲之都的成都,休闲消费在近年增长迅猛,早已突破200亿大关,而成都商业格局随着一批新晋商业地产项目的蓬勃兴起,休闲商业模式已成为最新的商业发展趋势。而今年,用“抢地、抢钱、抢人”来形容国内商业地产的火爆,毫不为过。

  “十年前,大家在问什么是商业地产?五年前,大家问谁在做商业地产?现在,大家问谁没有做商业地产,五年后要问谁还在做商业地产?”中国商业地产联盟副会长兼秘书长王永平用一连串的问句,概括了商业地产的发展历史。

  近日,一则蓝光地产面向全国招募精英人才的整版“蓝图计划”招聘广告分外抢眼。蓝光地产高调宣称,在成都、重庆、昆明、北京四城同步招募总部总监级、城市公司总经理级别的地产精英,年薪从几十万到百万不等,尤其商业地产总经理级别年薪更是高达130万。一时间,引发业内争议不断,甚至传言有其他地产公司老总紧急召开高管中层领导会议,以应付蓝光高薪挖人的传闻。

  蓝光之后,绿地、置信、华宇、蓝润等各大开发商相继发动楼市“抢人战”,尤其是商业地产人才争夺更是有愈演愈烈之势,年薪动辄几十万甚至上百万,其“抢人”程度已不亚于此前一直“野蛮生长”的电商和团购行业。

  “猎头公司已经通过各种渠道找了我很多次。”一位第三方代理公司的商业总监坦言,与成都商业地产的“疯狂”,现在商业地产这个行业的人才已“极度缺乏”。

  据四川省商业地产联盟统计,2014年成都商业地产在建面积还将增加到350万平方米,商业格局将随着一批新晋商业地产项目的蓬勃兴起,休闲商业模式已成为最新的商业发展趋势。
  (华西都市报)

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