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台湾3月份职缺4.1万个 零售业全职最缺工
http://www.redsh.com 2013-03-20 红商网 发布稿件

  红商网讯:据台湾媒体报道,有意找工作、换工作的民众不妨锁定零售业。根据人力银行调查,目前最缺“全职”职缺为零售业,加计兼职职缺共约4.1万个,职缺占比从5年前的6%飙升至10%。人力银行表示,零售业工作虽较为辛苦服务人员,但晋升机会却相当迅速,主管级的月薪待遇达5到7万元新台币也大有人在。

  据报道,根据104数据库显示,3月份全体工作机会数将近40.6万个,若按66大产业分类,提供最多全职工作的是零售业,正职职缺共3.1万个,加上兼职约1万个,合计召募4.1万人,其中高达6成是门市服务人员。

  104信息科技集团认为,内需产业最近5年正迈入黄金发展期,尽管零售业工作辛苦,但晋升加薪的机会却比其他行业还多,一般而言,平均2.8年即可升任店长,加薪幅度约16%;升了店长之后,其中有11%有机会晋级为经营主管,目前在人力银行在线搜寻“店长”,平均月薪5万、7万职缺也不少。

  虽然迁升速度、薪酬都较其他行业佳,但零售业工作也不简单。以服饰百货业为例,店员平均7秒要叠完一件衣服,每天叠上千件是基本盘,一整天坐着的时间不到10分钟,还要练习微笑操。

  而看似简单的便利商店店长同样需要“硬底子”,工作内容包括熟悉店里上千种商品、管理工读生,而为承担经营绩效,还要徒步走访商圈、了解客群样貌。此外,其他像是营销活动,人力调度也是家常便饭。
  (华夏经纬网)

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