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红商网讯：春节过后，贵阳大街小巷出现一个共同现象。各大饭馆、早餐店门口都不约而同贴出了“高薪招聘员工”的告示。昨天，记者采访部分餐馆了解到，春节后贵阳餐饮业遭遇“用工荒”，虽然老板们普遍提高了薪金待遇，但小工仍“千金难求”。
近六成饭馆人手不足昨天中午，盐务街口一家火锅店里，老板王先生正忙着给客人点菜，看着饭馆内火爆的生意，他却显得有些烦恼。王先生说，春节以来，店里的服务员陆续离岗。节后恢复营业一直没能找到人，人手短缺，他只能亲自上阵，充当服务员。
“现在小工太难招了！”王先生说，考虑到春节后可能出现用工慌，他节前就承诺节后加薪，但还是有小工辞职。初四恢复营业王先生便贴了招聘告示，并将本来每月1500元的工资提升到了2000元，但半个月过去了，只招到一名小工。
同样的情况并不单单出现在王先生店里。昨天记者走访云岩盐务街、南明火车站、金阳福州街等地，发现沿街200余家饭店，近8成饭馆在招聘小工，其中6成店主表示，目前人手严重不足。有的饭店甚至因招聘不到服务员，暂停了营业。
小工希望工资涨到两千通过采访了解到，目前大部分店主都对工资进行了提升，普遍涨幅在100至400元之内，但效果却并不明显。
昨天下午，记者走访贵阳市云岩区人力资源市场和南明区劳动力人才市场，不少服务业单位和求职者正在这里进行登记。“主要是工资太低！”织金来求职的小陈说，他觉得每个月要有3000元。云岩区人力资源市场工作人员说，节后出现“用工荒”主要是餐饮服务业，他认为主要还是求职者对薪资要求高造成的。
据了解今年1月1日开始，贵阳云岩。南明、金阳等一类地区最低工资从930元/月上调至1030元/月。而小时工工资标准则为：一类区每小时11元；二类区每小时10元；三类区每小时9元。
虽然现在小工工资大多在1500元/月左右，但工作时间长，几乎没有休息日，多数小工还是感觉过低，希望能达到每月2000元以上。
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（黔中早报 文/记者 欧鲁男 许梦雪 图/记者 邹鹏）
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