沈阳签订全省首份药品零售业集体合同
药房员工月最低工资标准定为1400元
红商网讯：8月22日，沈阳市和平区药品零售行业集体合同正式签订，数千名在药房工作的职工实现了谈判定工资。这也是在我省签订的首份药品零售业集体合同。
据介绍，沈阳市药品零售企业大多集中在和平区，全区仅药品零售门店就达246家，相关从业人员数千人。在和平区总工会的推动下，劳资双方经过十余次沟通，确定了和平区药品零售行业按照各工作岗位支付工资的集体合同文本。
合同规定，本行业最低工资标准为每月1400元，包括基本工资、补贴、奖金和提成等，其中提成占销售毛利的8%；企业应为员工设立工龄工资，在员工入职满3年后按每年工龄工资50元的标准发放；根据本行业年度经营情况，如企业在合同期内实现利税比上年度有所增长时，最低工资涨幅应为8%；企业不能正常生产经营造成职工放假的，应向职工发放不低于当地最低生活保障线标准的生活费；职工每日工作时间不得超过8小时；企业依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准150%支付工资，在法定节假日工作的按300%支付；职工患病或非因工负伤治疗期间，每月工资不得低于最低工资标准的80%。另外，合同还规定，规模以下企业应为职工免费提供工作餐和其他福利。
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