与2010年下半年相比,上述行业之外的领域招聘活跃度较低,但资深专业职能和管理职能的候选人需求仍旧保持高涨。由于外商实质性投资力度不断加大以及国内市场持续增长,快速消费品和零售行业的岗位空缺也创下历史新高。
报告认为,随着政府不断推出各项市场稳定政策,外商独资企业和本地私营企业投资力度逐渐加大。因此,许多候选人对市场上的就业机会仍旧保持乐观态度。
报告称,尽管大多数候选人在考虑更换工作时,对薪资上升幅度的期望值在25%至50%之间,但在考虑到职业晋升计划、培训机会和企业文化等多项其他因素之后,大多数人对薪资增幅在15%至25%之间也表示满意。
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来源:网易 许世英 责编:寄瑶