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用工荒蔓延 老板宁气顾客也不得罪店员
http://www.redsh.com 2012-01-02 红商网 发布稿件

  在“用工荒”的大背景下,兰州餐饮用工市场行情悄悄地变了

  宁愿气走顾客也不敢得罪“端盘小妹”?

  红商网讯:农民巷,兰州著名的食街。这里有家砂锅店,以味美、实惠而远近闻名。12月28日中午高峰时间,许多顾客正排队等候就餐。突然,店中一阵骚乱,有顾客嫌服务不周与店员发生争执。此时,店主从柜台后面冲过来,意想不到的一幕发生了:店主上前夺走食客面前的砂锅,呵斥道:“你要吃就吃,不吃走人!”遂即,在众人疑惑的目光中将餐费退还顾客……

  “对不起,现在招工难,我宁愿得罪顾客,也不能得罪端盘的‘小妹’。”店主在“恭送”顾客出门时叹息道。按常规,顾客与店员吵架,受罚的肯定是店员,但是在“用工荒”的大背景下,用工市场的行情悄悄变了。

  “招不来、留不住”

  从年初到岁末,兰州的用工紧缺丝毫未见缓解。在大街小巷的餐饮、娱乐场所的店前橱窗,过去不乏新品上市、价格促销的广告,现在统统替换为招工启事。经营者抱怨:“月薪不断上涨,但招工依旧很难。”

  在兰州甘南路,一家酒店的姚老板摊开账本说:“年初招工,管吃住,后堂的普工1000元、服务生1100元、领班1400元。经过几次涨薪,现在普工1200元、服务生1300元、领班1800元。年底还要再加提成加奖金,但是员工仍然招不来、留不住。”

  一年间,薪金水平上涨20%以上,超过当地社会工资的平均上涨幅度,但是为何仍旧出现招工难?

  与招工难同时出现的还有“留人难”。姚老板称,招来的员工,能干三五个月的算老员工,有的干不了一个月,工资都不结清,打声招呼就走人。

  他分析说:“现在85后、90后的年轻人,从农村来到城市已经不再是为了养家糊口,对工作不珍惜,也不愿吃苦。”

  “以前一个服务员看一个包厢,现在一个服务员要看好几个包厢,往往因为不能及时上茶上菜,客人很有意见,我们也是左右为难啊!”一家涮羊肉店的经理说。

  一面是用工短缺,一面却是整个城市4%至5%的失业率长期居高不下;一面是端盘的小妹、服务生请也请不来,一面却是大批就业困难人员、转移就业的农村劳动力、高校毕业生依赖政府扶持就业。有关人士希望,“用工荒”催生就业变局,能从根本上扭转用工市场的畸形状况。

  不上保险是病根?

  针对“用工荒”背后的不稳定就业现象,兰州市城关就业服务局的工作人员有不同的看法,“关键是很多企业不愿意给员工购买保险,除工资外员工的福利待遇普遍较差,造成员工没有归属感,不愿长期就业,由此造成了不稳定就业和‘用工荒’的恶性循环。”

  对于就业部门来说,他们关注的仍是“就业难”。大学生、下岗失业人员、农民工仍然是他们就业帮扶的主要对象。仅今年以来,兰州城关就业局就帮扶24319名各类失业人员实现就业。从“春风行动”、迎“三八”妇女专场招聘会、民营企业招聘周、大学生专场招聘会、高校毕业生就业服务月、服务周等专项招聘活动,到每周末的用工洽谈会,常年不断。该局的一位工作人员称:即便力度有增无减,但是失业率也只能控制在4%左右。

  采访中记者了解到,现在对于农村劳动力来说,就近就业更有吸引力。兰州市皋兰县黑石川乡每年都有超过5000人的进城务工人员,但今年进城农民工不足往年的一半。黑石川乡政府负责人介绍说,现在一些村镇企业劳动力也很紧张。“在家门口的砖厂干零活,工资一天80元,当天就发钱,从不欠钱。家门口就业,干一天是一天,很多人因此不愿进城打工。”

  “现在企业也有一种用工定式,认为服务业、加工零售业的就业主力应该来自农村,因而也造成了‘用工荒’与就业难并存。”兰州市七里河就业局的一位干部这样认为。

  必须要有大变局

  “‘用工荒’表明,以往的用工模式已经走到了临界点,必须要有大变局。”长期关注中国农村城市化问题的专家、兰州商学院教授雷兴长认为,过去总是靠农村廉价劳动力支撑城市的繁荣,但繁荣的城市并没有为劳动者提供在城市发展的空间。

  “城市出现‘用工荒’,凭什么要怪农村不给力?为什么端盘子就必须是农村小妹而不是社区大嫂?”雷兴长分析指出,进城打工会面临医疗、社保、住房、子女上学等政策障碍,在遭遇就业冲击时难以获得就业扶助。城市化不可避免,进城就业大势所趋,但是长期形成的社会不公,无法帮助进城的劳动者乐业、安居。企业一批批廉价使用农村劳动者,但是劳动力的资源也是有限的,城市不可能永远享受农村的“人口红利”。

  “现在在城市服务业已经形成了一种依靠甚至依赖农村劳动力的模式,同时,由于在社会保障方面显失公平,也产生了一种歧视性社会心理——无形中把城市服务业、加工零售等行业就业的职工定位为‘二等公民’,使这些工作岗位成为低收入、低社会待遇的代名词。”雷兴长认为,“用工荒”和城市失业率居高不下并存,实则是对城乡发展失衡的警告,解决之路就是必须全面提高劳动者待遇。

  兰州市总工会副主席王育民认为,政府和企业必须全面改善劳动者的就业环境,一方面要落实法定的福利待遇,另一方面要从精神层面和制度层面逐步推进就业公平,提高进城劳动者的社会地位。

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来源:工人日报  康劲 责编:寄瑶