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联合利华(UL.US)欧洲工作委员会负责人表示，该公司将在欧洲的裁员人数比最初预期的少了约1500人，并为其即将剥离的冰淇淋业务雇佣了约1000名主要受到成本削减计划影响的人。
据了解，在首席执行官Hein Schumacher的领导下，该公司过去一年一直在努力精简业务。这家英国公司的股东还包括亿万富翁激进投资者和董事会成员Nelson Peltz。
在他被任命之前，联合利华多年来一直表现不佳，并因允许其品牌组合增长到400个左右而受到批评，这让管理层没有太多时间专注于表现最好的品牌。
一些投资者还表示，联合利华在新冠疫情后恢复利润率的速度太慢，需要精简业务。
联合利华今年早些时候表示，作为重组的一部分，它将在全球范围内裁员7500人，以节省约8亿欧元(8.45亿美元)。该公司还表示将剥离旗下拥有Ben & Jerry's和Magnum等品牌的冰淇淋部门。
联合利华的欧洲工作委员会(UEWC)强烈批评了这些决定，称冰激凌业务的重组本可以在联合利华内部成功进行。
UEWC主席Hermann Soggeberg周五表示，该公司已于10月与联合利华达成协议，将在欧洲裁员约1700人，而最初预计裁员约3200人。
“整个夏天，我们一直在与该公司进行密集谈判，”Soggeberg表示。
他指出，联合利华仍在兑现向投资者承诺的节省开支，但通过2022年至2024年的节省项目，以及不对外招聘，联合利华能够大幅减少在欧洲的裁员。
Soggeberg表示，联合利华的欧洲冰淇淋公司将新增约1000个工作岗位，主要面向联合利华其他业务中受裁员影响的员工。
“他们正在计划冰淇淋的增长，”Soggeberg表示， “我们与联合利华达成一致，招聘这些人的过程将与裁员计划同步进行。”
联合利华此前曾表示，冰淇淋业务的分拆预计将于2025年底完成，并补充道，它将搬到阿姆斯特丹的一个单独的总部。
联合利华没有立即回应对此事的置评请求。
来源：智通财经APP
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