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9月7日，娃哈哈集团职工持股会通过娃哈哈官方微博发布声明称，从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息；公司职工持股会内部股份回购不存在损害持股会会员的情形。同时，职工持股会称，萧山顺发股权转让合法有效，并无外界揣测特殊原因。
声明发出后，娃哈哈的维权风波仍在持续。9月8日，娃哈哈集团员工维权联络委员会发布的《娃哈哈职工集体维权情况的公开声》显示，目前有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，其中既有在职员工也有离职员工，另有约700名员工以各种方式表明了维权意愿。声明显示，截至目前，法院已经正式接受娃哈哈员工的诉讼资料，后续娃哈哈集团员工维权联络委员会将持续跟进维权进展，并依法有序协助员工进行维权。
娃哈哈董事会大换血
随着宗馥莉全面接管娃哈哈，娃哈哈董事会人员出现巨大变动。余强兵、吴建林、潘家杰、张晖等悉数退出集团董事会；叶雅琼、费军伟、洪婵婵、王国祥等新董事入驻董事会。
据中国网财经记者了解，退出者悉数为娃哈哈的老臣。而新上位者中，叶雅琼、洪婵婵是宗馥莉的“嫡系”，均为宗馥莉一手提拔上来。自此，娃哈哈的“权力集团”也完成了更迭。
宗馥莉的接班之路并不顺利。今年7月15日，宗馥莉发出公开辞职信，一时间，宗馥莉去留风波持续引发关注。7月22日晚，娃哈哈发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。
有内部人士透露，宗馥莉发出辞职信背后是，娃哈哈高层内部存在一定矛盾和分歧。宗馥莉希望改革公司的人员团队，但在内部遭到了一定的阻力。宗馥莉用辞职信这招“以退为进”，获得了娃哈哈大股东杭州上城文旅的支持。
而娃哈哈集团有限公司发生工商变更以及董事会人员变动，被视为娃哈哈集团大股东杭州上城文旅的又一次退让，宗馥莉不仅获得了29.4%股权，全面接管娃哈哈，还完成了一次人事大换血。
种种举措显示，今年42岁的宗馥莉通过自己的铁腕举措牢牢将主动权掌握在自己手里。
“宗馥莉接手之后，对于娃哈哈的整个未来的战略肯定有比较大的一个调整”，中国食品行业分析师朱丹蓬表示，娃哈哈在宗馥莉的带领之下进入了“后娃哈哈时代”。从宏观来说，娃哈哈集团会以上市为目标，眼下，它会做一些创新升级跟迭代，人员也会进行更迭。
来源：中国网财经 记者 陈琼 共2页 上一页 [1] [2]
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