9月21日,深圳市企业联合会、深圳市企业家协会正式发布了"2022深圳企业500强榜单",万顺叫车作为交通运输新业态服务企业入榜,位列第450位,是继入选"深圳市宝安区百强企业"之后的又一次实力证明。

　　2022深圳500强企业发展报告显示,上榜企业总体呈现规模不断壮大趋势,营业收入总体规模达10.16万亿,同比增长9.15%,较2021深圳500强上榜企业增长6.62%;累计贡献436.90万个就业岗位,同比增加34.76万个就业岗位,较2021深圳500强上榜企业增加20.11万个就业岗位。

　　在就业岗位贡献方面,榜单前三名的依次是中国平安、比亚迪、立讯精密。同样上榜的万顺叫车在新业态劳动、小微创业、退役军人就业等方面也提供了较大贡献,据不完全统计,万顺叫车现有司机灵活就业30余万名、实体店创业者12000多名。

　　有数据显示,目前全国网约车司机人数超过3000万人。万顺叫车作为交通运输新业态服务企业,已有230多万注册司机,共带动30多万人灵活就业,其中有一万多人是退役军人。

　　事实上,万顺叫车还通过对出行行业上下游的整合间接带动了其他相关就业机会和岗位,包括以"新能源汽车车源提供"、"车生活"、"万顺福商城"、"本地生活服务"等间接带动了汽车销售、加油、充电、维修、购物等就业机会。

　　同时,万顺叫车通过对出行行业整体服务质量的提升,也催生了一批新的小微创业机会,如万顺叫车实体店店长,而实体店店长为司机提供的各项服务和支持又丰富了司机管理培训、协助办证等服务生态,是企业带动新业态劳动就业的新增长点。公开资料显示,万顺叫车的实体店店长总数在12000多万人,他们服务于平台上百万名网约车司机,提升了司机服务水平和乘客乘车体验,这已经成为万顺叫车新就业形态中的重要组成部分。

　　众所周知,就业一头牵着市场经济、企业发展,一头系着千家万户、民生冷暖。目前,万顺叫车司机、店长及其他就业人员数量还在迅速增长,万顺叫车将在做好品质出行、新能源汽车产业发展的同时,持续打造就业孵化池,以更大的吸纳就业潜力让越来越多的人共享到互联网创新发展带来的"红利"。

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