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美特斯邦威员工们等来的是4份未盖有公司公章的“延薪通知”。
上半年预亏6亿元，国民休闲服饰品牌美特斯邦威近来深陷欠薪风波。
4月15日是美特斯邦威公司的发薪日，周峰和同事理应能收到今年3月份的工资。但在这一天，工资到账的短信迟迟未出现，移动办公平台钉钉上却收到一条来自美特斯邦威人力资源中心《关于延缓发放2022年3月工资的通知》。
通知指出，“目前，企业总部尚未正常复工，大部分员工处于居家隔离状态，无法返回工作岗位，造成了工资核算工作无法按时完成。”
彼时，上海正实行严格封控防疫政策，周峰与同事都认为公司此举也实属无奈。但令他没想到的是，距离公司第一个延薪日已经过去近4个月，包括周峰在内的美特斯邦威员工等来的是4份未盖有公司公章的“延薪通知”。
图片来源：受访者供图
8月初，多名自称是美特斯邦威的公司员工，在社交平台爆料公司自4月起拖欠薪资的情况，引发了广泛关注，并冲上热搜。欠薪不仅涉及公司总部所在的上海地区，还涉及辽宁、天津等地子公司。截至目前，#美特斯邦威被曝大量拖欠工资#的话题阅读量高达2.1亿次。
时代财经以投资者身份向美邦服饰（002269.SZ）求证，但工作人员十分谨慎，询问身份是否为股东，又突然表示自己有急事处理，希望稍后再致电。此后，时代财经多次拨通电话均无人接听。截至8月8日收盘，美邦服饰每股报收1.68元，总市值约42.2亿元。
根据多名员工对时代财经透露，最新的一份“延薪通知”发布于7月15日，“公司正想尽一切办法恢复经营，筹措资金，力争9月份正常发放，并逐步补足历月缓发的工资，恳请大家谅解！”该通知还称，各分、子公司也将参照执行。
为筹资金发工资，美邦要求员工卖衣服？
据美邦员工向时代财经透露，公司并非第一次拖欠员工工资。
“2020年疫情开始（时）就拖欠过，虽然之后发了，但是拖欠了一年半才陆续补齐。”失望的米米选择在今年6月从公司离职，本以为离职人员能更快拿到被欠工资，如今却希望破灭，“按理说离职人员下一个工资发放日应该把所有的都发了才对。2020年时，离职的同事就立马拿到所有工资，在职的反而一直被拖”。
7月15日公司HR告诉米米，补齐工资最早也要9月份，并且可能是分批发放，米米觉得肯定没戏了。“所谓的分批，不只是工资分批（发），人员也会分批。”米米对时代财经说。
此外，7月底开始，米米发现不少前同事开始在朋友圈销售公司产品，了解后得知是公司为了筹资金发工资，给各部门下达了销售指标和激励措施，“每人指标1500元，这次推广除应得佣金外，个人推广净销售额的50%可充当自己次月工资发放。”
不过，米米介绍，这一激励措施并没有正式文件，都是通过部门领导告知，以前也有过推广任务，通常会有表格用于统计每个部门的完成情况。“目前还不知道这些卖了产品的人，是否真的能拿到钱。”米米说。
员工陆续离职，两年关闭门店超1600家
接连数月欠薪，不少员工选择主动离开。
“其实我到现在都没觉得这个工资拿不到了，发肯定会发，但是因为毕业没几年，自3月份到现在，房租等开销都是问家里要钱。”一直未收到工资，曹璐在7月便提出了离职，但她至今仍然坚信一个老品牌、上市公司不会出尔反尔。
不止是曹璐，米米告诉时代财经，美特斯邦威公司有很多十几年的老员工，大都房贷、车贷压身，身边同事的工作积极性明显降低。曹璐还透露，“部门同事因为要开始还房贷，如果9月份再不发（工资）也准备走了。”持续发不出工资，让公司员工快速流失。
除了员工主动离职，据员工透露，美特斯邦威今年以来，还出现裁员现象。米米称，钉钉软件中，4月份公司组织架构页面显示的员工数量2500多人，而8月份米米的前同事告知这一数据已缩水至1500多人，仅4个月时间员工数量骤减近1000人。美邦服饰2021年报数据亦显示，报告期末公司在职员工的数量合计2871人，较2020年年报的4951人，减少2000余人。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 美特斯邦威 |
