有观点认为，“不裁员”只是董明珠的“面子”。实际上，降工资会导致“间接性大面积主动性离职”的结果，且以这种形式离职，员工无法得到任何补偿，这才是董明珠的“里子”。
“我对格力员工做一个承诺：格力无论任何困难的情况下绝不裁员。如果我们非常困难，宁可降一点工资也不裁员，让每一个人都能有一个最简单最可靠的保障。”近日，董明珠在抖音上的一段公开表达，引发热议。
在董明珠发表这番言论的同时，格力的老对手美的正在经历自身历史上的第二次大规模裁员。据报道，美的此次整体的裁员比例或在30%左右。两相对比之下，不少网友都对董明珠的承诺大加赞赏。
不过，也有观点认为，“不裁员”只是董明珠的“面子”。实际上，降工资会导致“间接性大面积主动性离职”的结果，且以这种形式离职，员工无法得到任何补偿，这才是董明珠的“里子”。
雷达财经注意到，不跟进美的裁员的格力，2021年员工相较2019年少了近7000人。
值得一提的是，不久前格力曾陷入“公积金”风波。有十余年格力老员工透露，公司给大量普通员工每月缴的公积金就是120元，并没按平均工资交。而在格力提出补缴方案后，又有员工爆料称，公积金确实变多了，但实发工资变少了，且公司也未补缴之前少缴的公积金。
不仅如此，董明珠此前宣布的向员工分房事宜，也引发一些员工吐槽。
不裁员的董明珠
雷达财经梳理发现，董明珠已不是第一次将“不裁员”的表述挂在嘴边了，而在其屡屡言及这三个字的同时，格力身处的背景已发生了不小的变化。
早在2018年底的中国经济论坛上，董明珠就曾抛出金句：“我们格力电器绝不裁员！”
三个月后，董明珠在做客《两会面对面》的直播采访时再次提及：“我从来没有解雇过员工，只有自然流失。”其表示，自己每年还要给员工加工资，而且格力正开始建两房一厅，每一位员工都能拿到。
这次采访中，董明珠多次强调了企业自主培养人才的重要性。“格力的文化不是以高薪来募集人才。我觉得我们还是要有梦想的，特别是我们搞理工科的那些人，其实他们是很单纯的。”
此时的格力，确实有着十足的底气。财报显示，2018年是格力电器历史上业绩最好的一年，营收首次突破2000亿，同比增长33.33%；归母净利润是历史新高的262.03亿元，88800人的员工总数亦为历史峰值。
这一年，雷军公开承认五年前与董明珠的10亿赌约以失败而告终，而董明珠的信心也达到了历史的顶点。“格力空调世界第一，它（美的）算老几？”董明珠在一次专访时称，如以美的为对手会感觉悲哀，格力的对手只有自己。
在格力梦想盛典上，董明珠还公开承诺：“只要是格力人，一人一套房”、“只要你干到退休，房价再高都跟你没关系”。8月，格力自费投资20亿元建设的人才公寓，正式破土动工。
但很快，美的就实现了逆袭。2020年一季度，美的完成了对格力市场份额的反超；至2020年中报，美的营收、净利润均大幅领先格力。
竞对的崛起叠加疫情的爆发，董明珠再谈“不裁员”时，重点更多放在了对社会的责任上，且还涉及“降薪”。2020年5月前后，董明珠在多个公开场合表示，虽然一季度格力收入少了 300 个亿，但即使格力再困难也不会裁员。
“我不裁员，如果实在不行哪怕工资每个人少拿一点也不能裁员。他一旦再去找一个工作，在这个当下，他找工作更难。”
此外，董明珠“画的饼”，也从加薪、分房变为了扩招。其指出，格力至少还要招聘5000名以上的优秀毕业生。因为企业的技术研发不能断层，技术研发绝不能止步不前。
当年的中国企业领袖年会上，董明珠再次强调了格力的“责任”。“虽然格力营收下滑了，但是9万名员工，没有一个员工被裁员，没有一个员工被减工资。”
2022年5月，董明珠抛出“不裁员论”，发言的平台则是“明珠羽童精选”抖音账号的直播间。从内容上来看，其说法与两年前相似，只是在当下这个特殊的时间节点，不少网友认为，此番言论更像是在“针对隔壁美的”。
2020年格力主业空调份额被美的反超后，至今美的仍保持领先地位，公司在2021年的营收还突破了3000亿大关。但美的集团董事长方洪波却认为：“未来三年行业会面临比较大的困难，是前所未有的寒冬。”基于此判断，美的内部可能将在时隔十年后进行公司历史上的第二次“大裁员”，综合公开信息，比例或在30%左右。
而董明珠的发言则与美的形成了鲜明对比。
“画的饼”成色几何？
格力真的从未进行过裁员吗？
年报数据显示，2019-2021年，格力在职员工总数分别为88846人、83952人、81884人，据此计算，公司2021年员工相较2019年累计少了近7000人。其中研发人员数量为14251人、14458人、14233人，略有下降。
雷达财经注意到，目前在社交平台中，对于“不裁员”已经出现了一些争议的声音。
“董明珠的话也能信，南京格力都优化很多人了。”一位网友表示。还有网友吐槽：“关键是薪资本来那么低了，五险一金也缴纳的行业最少，竟然还可以降薪，理解不了。”
有关格力的薪资，雷达财经通过统计东方财富Choice中A股白色家电板块总市值排名前十的企业发现，格力在总市值排名第三，仅次于美的、海尔智家的情况下，2021年人均薪酬排名第7，为12.59万元。相较而言，美的、海尔智家同期的人均薪酬分别为19.01万元、23.87万元。
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