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面对上游原材料价格上涨，企业如果可以提高产品销售价格的方式将成本转移到下游，那么原材料涨价对其盈利能力的影响不会太大。但是，前文曾提到，天南电力的下游客户集中度很高，其主要依赖国家电网及其关联企业，这就导致公司在产品销售方面的议价能力很弱，产品提价空间不大。这种情况之下，上游原材料价格猛涨，对天南电力造成的影响就不容忽视了。
天南电力销售的产品主要有防护金具、连接金具和悬垂线夹等，招股书显示，其上述三类产品的销售均价在2020年分别为165.88元/件、58.71元/件和178.92元/件，而2021年前三季度则分别为147.55元/件、46.21元/件和165.61元/件。显然，主要产品销售均价在原材料大幅上涨的20201年前三季度非但没有上涨，反而出现了一定幅度下滑。上游原材料涨价，下游销售产品跌价，如此双重“夹击”之下，天南电力毛利率下滑就不难理解了。然而，金属类原材料价格波动状况时有发生，如果未来出现更大幅度的上涨，天南电力的盈利水平就很令人担忧了。
“一股独大”之下 内控问题堪忧
从天南电力的股权情况来看，目前，姚建生和冒松兰分别持有天南电力95.00%和5.00%股份，为公司实际控制人，且二人为夫妻关系，因此该公司股权高度集中。在“一股独大”的状况之下，大股东在公司管理中“一言堂”的情况较为普遍，这其中就存在不小的风险。就拿天南电力来讲，其一旦成功上市，姚建生和冒松兰可以通过高度控股权行使表决权来对公司的管理制度产生重大影响，而其权利本身缺乏监督和约束，一旦其战略出现大的失误，诸多中小投资者难免会被殃及。
实际上，从天南电力过往的情况来看，公司各种不良状况频现，这意味着其内控制度存在不少问题。
比如说，2004年4月12日，南通市如皋工商行政管理局就给天南电力出具《行政处罚决定书》，认为天南电力在办理设立和变更登记时提交了虚假的股东出资材料，对其给予罚款的处罚。
在公司用工方面，据招股书显示，2018年-2021年前三季度，天南电力的劳务派遣用工人数分别为48人、51人、5人和45人，占当期员工总人数的比例分别为15.24%、11.70%、1.36%和10.92%。2018年末、2019年末和2021年9月末，公司劳务派遣人员占比均超过了10%。
根据《劳务派遣暂行规定》第四条规定：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。显然，天南电力存在用工不合规问题的。
经营管理方面，2020年5月28日，天南有限（天南电力前身）北厂区的厂围墙东北角所测昼间环境噪音超过《工业企业厂界环境噪音排放标准》，被南通市生态环境局责令限制生产一个月。
上述诸多方面均出现问题，表明公司的内控制度存在缺陷。上市之前，管理问题暴露出来仅影响公司及大股东自己，如若未来公司成功上市，实控人股权高度集中的情况，一旦相关风险爆发，影响的可能会是更多二级市场的投资者，因此，“一股独大”之下，如何保护投资者权利就成了一个不容忽视的问题。
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