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入职仅两年，副总裁常程离职，曾与联想陷入竞业纠纷
1月28日，小米发布内部文件宣布，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职，手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。此外，小米原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进因个人原因离职，任命中国区副总裁王晓雁兼任新零售部总经理，向中国区总裁卢伟冰汇报。
针对原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程及原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进离职一事，小米方面回应表示：作为企业充分理解和尊重个人意愿，并感谢他们在过往工作中的支持和拼搏，也祝福他们在今后的职业道路上顺遂。小米已经有充足的人才后备梯队建设，人事变动不会影响到业务正常开展，都已经有妥善的业务衔接。相应工作的接手人都是内部人员替代，不再是外部。
今日早间，常程发布微博回应离职一事称：“感谢我米，两年时间亲身体验到了小米模式的威力，还结识了一帮喜欢产品，热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前，星辰大海。加油。”
来源：微博截图
值得一提的是，常程的博文配图上面则有“分头努力，各自向好，彼此认同，守望相助”字样。
公开资料显示，常程于2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作；2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机；2014年12月，成为神奇工场联合创始人。2015年6月，出任ZUK CEO。
2018年初常程重新执掌联想手机业务，一心为联想手机抢占市场。2018年，打算重振手机业务的联想开始走起了性价比路线，联想Z5便是他们的首款性价比手机。而常程在微博的“营销”路线也开始变化，被网民戏称为“万磁王”，“碰瓷”各大厂手机，小米手机也曾是常程经常“碰瓷”的对象。
2019年12月31日，作为联想集团副总裁、中国区移动业务负责人的常程发布微博，正式宣布从联想集团离职。仅仅一天后，雷军发布微博，正式宣布前联想集团副总裁常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。
来源：微博截图
随后，联想集团回应媒体称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。
2020年10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布裁决结果，常程违反竞业协议，需向联想支付违反竞业限制义务违约金525.28万元，并继续履行竞业限制义务。对于这一结果，联想表示深受鼓舞，常程不服裁决，委托的律所已提起诉讼。
迎来“水逆”的小米，何时能够“触底反弹”呢？我们拭目以待。
来源：猎云网 王非 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 小米 |
