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对簿公堂
在CEO的位置上只做了两年便被“赶”下台，赵怡明显心有不甘。
据公开资料，赵怡于2012年11月12日加入呷哺呷哺，主要负责公司审核、会计、财务管理及资讯科技相关事务。赵女士于跨国企业积累超过20年的会计、企业融资以及业务管理经验，主要任职于丹麦宝隆洋行（中国）有限公司、百事食品有限公司、联合利华服务有限公司、索尼爱立信集团及麦当劳，先后做过财务分析、财务预决算及财务核算及管理工作。
加入本集团之前，赵怡的主要任职经历包括：2001年10月至2004年10月担任联合利华服务有限公司的商务经理；2005年6月至2009年2月担任索尼爱立信通信产品中国有限公司的零售运营总监，主要负责策略规划并建立营运体系；于2009年6月至2012年10月任麦当劳中国北区的财务总监。
在她的带领下，呷哺呷哺于2014年在港交所上市，贺光启曾夸奖赵怡为“天才”，在2019年把她推上了行政总裁的位置。
在《公开信》中，赵怡表示，5月20日下午，本人在高铁上被临时通知参加董事会，经贺光启先生提议，罢免了本人行政总裁职务。当天晚上，北京呷哺公司人力资源部就通过微信通知解除本人劳动合同（本人自2012年起与北京呷哺公司签订劳动合同，合同上载明职务为副总裁）。
赵怡认为，从公司治理来看，北京呷哺公司解除本人劳动合同之时，本人仍然担任呷哺上市公司执行董事，而且呷哺上市公司董事会也未作出罢免本人执行董事职务的决定。在呷哺上市公司董事会、股东大会都未作出罢免本人执行董事之前，北京呷哺公司就随意解除一位“执行”董事的劳动关系，这也充分说明呷哺上市公司对主要业务运营实体北京呷哺公司的监管存在重大问题和风险。
呷哺呷哺26日公告称，针对北京呷哺高级管理人员的委任和罢免，适用法律法规或北京呷哺或本公司的章程文件并无严格要求须取得香港呷哺或本公司董事会的决议。
赵怡则表示，北京呷哺公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》之规定，因此已申请劳动仲裁。
对此，呷哺呷哺表示，董事会不认同赵怡的指控，并认为有关指控毫无理由及缺乏理据且上述事宜不会影响该建议罢免。
股价暴跌
资本市场方面，今年呷哺呷哺的股价表现堪称“一落千丈”。
对比今年2月的27.15港元/股的峰值，呷哺呷哺如今的股价已经跌去近75%。5月21日，解职公告发布后，呷哺呷哺公司股价当日仍大跌逾15%，次日再大跌逾8%至9港元/股下方，直到第三日才止住跌势。截至7月30日收盘，呷哺呷哺报收6.93港元/股。
公司经营方面，7月29日晚，呷哺呷哺发布盈利预警，呷哺呷哺预期于截至2021年6月30日止六个月将录得净亏损介乎约人民币4千万元至人民币6千万元之间，而2020年上半年公司拥有人录得净亏损约人民币2.55亿元。相较于截至2020年上半年，呷哺呷哺2021年上半年的净亏损大幅收窄，但仍然未能实现盈利。
呷哺呷哺称，该等亏损的主要原因包括计提资产减值损失约人民币1.2亿元，公司预计全年关闭呷哺呷哺品牌的亏损门店约200家；2021年上半年门店经营部分地区仍然受到新型冠状病毒肺炎疫情的影响，而无法充分营业。
其实，最近几年，呷哺呷哺的日子并不好过。财报显示，2016-2018年呷哺呷哺的净利润同比增长率分别为38.74%、14.71%和10.07%，并在2019年首次出现了负增长，降幅达37.7%，归母净利润仅2.9亿元。
2020年，疫情之下，呷哺呷哺营收54.55亿元，同比下降9.5%；归母净利润仅为183.7万元，同比下降高达99.4%。
换帅之后，呷哺呷哺能否在贺光启的带领下重整旗鼓，拭目以待。
来源： 时间财经 谭孜 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 呷哺 |
