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BOSS直聘上市步伐加快。
今年5月披露招股书后，在线招聘平台BOSS直聘（BZ）6月4日更新招股书，拟发行4800万股美股存托股（ADS），每ADS价格为17-19美元，募资约8.64亿美元。按发行价区间中值计算，BOSS直聘完全摊薄后的市值为82亿美元（超500亿人民币）。
BOSS直聘此次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。
5月启动赴美上市
“找工作、我要和老板谈。”凭借这句超级洗脑广告语走红网络的BOSS直聘今年5月正式启动赴美上市。
5月22日凌晨，BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交首次公开发行（IPO）申请。BOSS直聘成立于2013年，核心产品为一个移动原生平台，直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。如果上市进展顺利，BOSS直聘将成为继前程无忧、智联招聘、猎聘之后的国内第四家上市的互联网在线招聘平台。
截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。
对于线上招聘平台，月活跃人数（MAU）是一项较为关键的指标。根据招股书，截至2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年MAU同比上涨73.2%。
随着MAU增长，公司的付费企业客户也增长较快。2019年至2020年，BOSS直聘的付费企业客户数由124万家增长至223万家，同比增长80.1%。截至2021年3月底前的12个月，BOSS直聘的付费企业客户数已达289万家。
业绩方面，招股书显示，2019年、2020年，BOSS直聘的营业收入为9.99亿元、19.44亿元，2021年一季度，BOSS直聘营收达7.9亿元人民币，同比上涨179%。
营收保持增长的同时，公司仍持续亏损。2019年和2020年，BOSS直聘调整后净亏损分别为4.68亿元、2.85亿元。2021年第一季度，公司调整后净亏损1.28亿元，同比收窄了51.43%。
研究发现，公司出现增收不增利主要和高企的营销费用有关。2021年第一季度，公司的营销费用为6.19亿元，同比增长64.28%，在总收入中的占比达到78.44%。值得注意的是，近几年公司营销费用占比均超过60%。
腾讯等为重要股东
与很多科技公司类似，BOSS直聘实施“同股不同权”的AB股结构。
招股书显示，IPO前，BOSS直聘创始人赵鹏持有100%的B类股，董事兼首席财务官张宇、董事兼首席营销官陈旭、董事兼首席技术官张涛分别持有A类股份，均不超过A类股份的1%。
值得注意的是，腾讯通过ImageFrame持有12.2%的A类股；今日资本通过CTGEvergreen持有14.7%的A类股份。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: |
