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近日，证监会官网披露了四川丁点儿食品开发股份有限公司（以下简称“丁点儿股份”）首次公开发行股票招股说明书。公司拟公开发行3033.5万股普通股，募集4.3亿元，用于标准化川味调味料研发、生产基地扩能技改等项目。
招股书显示，丁点儿股份成立于2004年，是一家以川味复合调味料、川味特色花椒油为主导产品的川味特色调味料企业，其自主推出了干锅酱、麻辣鸡鲜、酸辣粉酱、椒麻鸡汁、青花椒汁、藿香汁等川味复合调味料。
2017年至2019年，公司营业收入分别为1.87亿元、 1.94亿元、2.2亿元，归母净利润分别为1118.7万元、3641.52万元、5165.55万元。
家族式控股或藏公司治理顽疾
根据招股书发现，丁点儿股份控股权与经营权并未分离，一方面，公司股权过度集中家族手中较大压缩其他高管及投资者的资本空间；另一方面，公司核心高管主要为家族成员，其专业胜任能力存疑。
公司实际控制人为任康、张静、任禾，其中，任康与张静为夫妻关系，任禾为任康与张静之女，上述三人直接和间接合计持有公司发行前 78.27%的股份。
此外，根据招股发现，张毅为实控人之一张静之兄，张占先为张毅与张静之父，任云昌为任康之父。可以看出，上市前实控人家族控股权超过80%。
对于过度集中的股权，其可能极大压缩投资者及精英人才的资本空间，对于没有规模需求的企业而言，家族式企业管理便于灵活决策管理，但对于想通过外部资本或人力做大做强的企业而言，预留合理的股权分享空间或将有助于吸引相关投资者或人才，高度集中的股权或可能阻碍其吸引公司发展所需人才。
与此同时，在“一股独大”的情况下，容易发生实际控制人控制不当的风险。控股股东、实际控制人仍可能凭借其控制地位通过行使表决权等方式对公司的人事任免、经营决策等进行影响，从而满足个人利益，这类行为可能损害公司利益及中小股东权益。
另外，对于股权过度集中于几个家族成员手中的企业，一旦大股东发生意外或股东之间产生分歧，公司经营稳定性或遭受挑战。如曾红极一时的小马奔腾因董事长离世而迅速走向没落；餐饮界真功夫因大股东内斗而错失发展良机。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 丁点儿股份 |
