|
丁本锡治企之严，也是名声在外。万达的会议，是不能迟到、也不能玩手机的。曾经有一个高级副总裁在月度经营会上玩手机，直接被丁本锡轰出会场。
他的会，事先确定开始和结束时间，基本都可以按时结束;他的会，没有寒暄式的开场，到点即刻进入主题;他的会，上来就是数据说话，然后分析，提问，解决问题。
在会上丁本锡还会随机提问，曾经有一次审地产的项目预算，他听了不到一分钟，然后激光笔一指，说打开这个数据，到区域后，再指着一个说打开到具体项目，对照当地市场行情，去年销售业绩，当年开工情况，丁本锡直接判断这个有问题。
他的会，更像是过堂，所有人都害怕参加他的会议，原因是他熟稔业务，任何问题都逃不过他的眼睛，而且一旦被他发现，就会毫不留情面地指出。对下属严苛，对自己也同样如此，在会上，丁本锡本人的发言与预定时间的出入不会超过5分钟，而忙碌的他，有时候一上午能开10多个会。
每个月的第一个星期一，丁本锡会召集公司核心层一起开总裁办会议。
一场8点半的例会，8点31分到不是通常意义上的迟到，比老板晚就叫迟到。每个召集会议的老板到场习惯还不同，有提前5分钟的，有提前10分钟的。为了不出错，开会最好提前15分钟到确保万无一失。最悲惨的事就是你自认为准时到场，但是老板比你早到了。
高群耀说，他参加的第一场会，让他目瞪口呆。
仅持股万达商业1.34%
有人说，在万达，王健林和丁本锡成了绝配，一个有制定大战略大格局的能力和水平，一个有超强的管理能力和执行力，这两人一起，才成就了万达的天地。
一位万达内部人士透露，王健林每天早晨，在办公室里，都会和丁本锡商量近期的重要大事，做出决策。万达后期的任何重大决策，一定有丁总参与。
在这位万达人的眼中，丁本锡和王健林就是兄弟。
但这位全国地产圈最优秀的职业经理人之一，却甘愿放弃很多更高收入和股份的机会，只在万达拿很少的股份。“曾经不少地产集团来找他过去，给出更高的收入和股份，但是他统统一口拒绝了。”丁本锡的一位同事回忆。
据企查查显示，万达集团是王家父子全资控股的公司，丁本锡名下仅有万达商业1.34%的股份。
按照万达的规定，丁本锡的开支都可以报销。但他自己朋友来吃饭，从来都是自己花钱。每年在万达报销的招待费次数非常少。他也不允许下面的人送礼，曾经有一次在地方视察，当地项目总在他房间放了一点土特产，结果他从集团领导到项目总，全部严厉批评。
万达铁一般的纪律，离不开丁本锡在日常工作中，一点一滴的狠抓落实。而丁本锡在万达的作风和能力，也是得到内外认可的。
种种言行可以看出，丁本锡对万达不仅倾注了心血，还有浓厚的感情。有传言，丁本锡原定2016年就要退休，但因为集团那段时间比较艰难，退休的事也就搁置了。也许是王健林舍不得放他走。
如今，65岁的他，终于可以退休，好好乐享天伦了。
只是，对于这样一位肱股之臣的隐退，不知道王健林今日今时会作何感想。他的内心，或许比20年前的那一天更加难以平静。
（来源：新浪乐居 房慧） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 万达 |
