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业绩未达标 终止股票激励计划
由于业绩亏未达标，日前新华都终止实施2018年限制性股票激励计划。深交所对此发出问询，要求说明终止实施本次股票激励计划的原因，以及终止后又拟回购股份用于实施员工持股计划的原因及必要性。
公司2018年制定限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”），拟向在公司（含子公司）任职的公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员等员工定向发行公司A股普通股股票。激励对象包括激励计划拟授予的限制性股票数量为935万股，其中首次授予748万股，预留187万股。
首次授予的限制性股票分三期解除限售，并设有业绩考核指标。以2017年69.7亿元营业收入为基础，2018年、2019年、2020年的增长率需达到5%、15.5%、27.05%，净利润分别不低于2000万元、4000万元、8000万元。
但公司2018年营收不升反降，净利润仅为1711.49万元，低于业绩目标2000万元。而从往年表现来看，新华都营收仅在2016年、2016年出现低于5%的增长，业绩考核完成难度较大。所以公司决定终止新华都2018年限制性股票激励计划需回购注销全部已授予但尚未解锁的限制性股票，并消授予激励计划预留的187万股限制性股票。
此外，受A股市场波动等因素的影响，公司股票价格出现较大下跌。公司拟使用不超过1.2亿元的自有资金回购股票用于员工持股计划。
根据回购股份决议（即2019年7月16日）前三十个交易日股票交易额为163176.02万元，交易量为28448.51万股，股票交易均价为5.74元/股。本次回购股份价格不超过人民币7.30元/股。
来源：新浪财经 公司观察 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 新华都 |
