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智联招聘这样回应“过度索权”
针对网友质疑智联招聘的这些问题，记者对智联招聘负责人进行了采访。
该负责人认为，智联招聘在获取用户信息权限前，对用户进行了提示告知，用户确认接受，才会获取。可网友@金湖S认为,自己接受这个提示，其实是无奈的，因为你不接受就没办法用。
对于App索取权限问题，该负责人认为，“位置权限是方便用户填写居住地和搜索附近职位，相机权限是便于用户上传头像照片，同时视频功能也需要相机。”同时，用户不开启权限，仅是相关功能无法使用，App仍可使用。
但是，App为何还要获取用户手机的“通讯录权限”？
对此，该负责人解释称，智联招聘App拥有“职Q”等社交产品，是一款具有社交属性的App。智联招聘App获取通讯录权限，是用于计算使用者的人脉信息，为用户提供包括人脉印象、人脉分布、技能评价和邀请好友进行内推以提高获取目标职位的成功率等用途。
但记者发现，通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前，未有任何告知。另外，网友使用智联招聘大多只为找工作，并未要求智联招聘对自己手机通讯录中的人脉进行分布计算，更没有让智联招聘向自己手机通讯录中的人进行内推。对此，北京一法律师事务所律师周兆成认为，智联招聘App这一行为，显然超出了“招聘”的服务范围，更是对用户权利的侵害。
那么，用户被“窃取”的通讯录信息是否会被泄露呢？
记者注意到，对此智联招聘早已给出“免责声明”：收集的求职者的个人信息，可能与数据分析公司、广告服务公司等业务合作伙伴分享；当把简历放入其数据库时，使用者应已意识到这种风险并同意承担，智联招聘不承担法律责任；即使注销账号，智联招聘仍会保留使用者的部分个人数据，使用者删除了已分享的信息后，平台仍对他人公开等。同时智联招聘希望使用者理解网络上不存在“完善的安全措施”。
“这一纸声明，就可以把用户的信息拿来给予第三方，而且还不承担法律责任，这显然是不对的。”周兆成认为，用户想要注销账号，智联招聘还可以继续“保留”，这是对用户注销意志和信息被遗忘权的公然漠视。
此次智联招聘员工参与倒卖个人简历的事件，更引发网友担心：自己的简历很可能也会被恶意交易。而智联招聘官方到底会拿多少求职者的信息去非法交易获利？
对此，该负责人并未直接回应记者，只是称：“公司内部信息安全部、合规部、法务部等多部门联合监督信息安全保障工作的贯彻落实。”
来源：新华社 记者 冯松龄（参与采写：王阿童） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 智联招聘 |
