|
张女士表示，自进入该公司上班以后，她并未见过“面试官”口中所说的IC卡。不仅如此，在上班期间并没有打卡要求，也并无任何考勤记录，而张女士每天的工作便是在58同城招聘网站上发布同一办公地址、不同公司名称的招聘信息，吸引更多的人前来面试。
通过58同城App记者发现，出现在招聘信息中且定位于中山北路2438号的酒店管理有限公司至少有6家，其中包括但不仅限于上海同文君亭酒店管理有限公司、上海弗跞酒店管理有限公司、上海逸美酒店管理有限公司、上海万睿柏酒店管理有限公司、上海暖旭酒店管理有限公司、上海铭珠酒店管理有限公司等，招聘职位、薪资等信息几乎完全一致。“这些公司的招聘信息，实际上都来自于同一家公司。”张女士说道。她表示，在工作期间，培训主管曾要求每人以指定的酒店名称注册账号，但由于招聘之后会出现账号被举报之后无法使用的情况，所以隔几天就要更换一个新账号继续招聘。招聘期间，张女士还需要自行垫付账号的推广费、刷新费，以期更多的人看到招聘信息前来面试。一旦有面试者同意入职，培训主管便会在当天与其签订合同，收取服装和IC卡押金。工作期间，培训主管也会以各种理由收取费用。一个月内张女士的招聘账号就更换了4个。不仅如此，与自己同期进入公司的4名同事的工作账号也至少更换了3个。
通过天眼查App，记者发现出现在中山北路上同一地址的公司之间都存在联系。以上海逸美酒店管理有限公司为例，法人为祝军跃。此人作为法人的企业还有4家，分别为上海逸美酒店管理有限公司、上海和逸酒店管理有限公司、上海金朝好梦酒店有限公司、上海金朝好梦酒店管理有限公司，其中，三家公司的电话号码为同一个座机号码，且为空号。
在中国裁判文书网搜索关键字“58同城”，《IT时报》记者发现，自2014年至2019年期间，有近135起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例。
对于张女士的遭遇，北京德和衡（上海）律师事务所律师孙万松表示，可以向当地劳动监察大队进行投诉。
律师提醒：三招“对付”虚假招聘
招聘骗局屡禁未绝，对于求职者来说，要保持警惕，小心掉入陷阱。大家应该谨记，我国《劳动合同法》中第九条明确规定，“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
对于虚假招聘，孙万松律师还提出了三点建议：
首先，应聘者事先可利用网络途径对应聘公司进行初步检索，通过微博、微信、贴吧等工具查看公司网络舆情初步了解情况。其次，应聘者可以通过第三方商业安全工具天眼查、启信宝、企查查等App对应聘公司的注册信息、注册资本、企业背景、存在风险等信息进行详细了解。
最后，应结合信息进行分析。若遇到招聘职位描述与求职者本人能力、学历不太相符的工作，要进一步通过网络途径对该信息进行核实。
来源：IT时报 见习记者 李丹琦 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 58同城 |
