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北京4月15日电，996、调薪、末尾淘汰，等等。京东身上的一系列传闻让外界质疑不断。近日，京东集团CEO刘强东又发朋友圈，又发内部信，回应外界质疑，“为京东员工负责，我没有选择余地。”
谈996：不强制，但必须有拼搏精神
近日，有网友反映，京东多个部门已经实施996，即每周早九点上班，晚九点下班，一周工作六天。随后更多互联网公司实施上班996消息，进而成为广泛的争议。
有网友称，“上班996，生病ICU。”还有网友称，“我们不是不996，加班费给够了吗？”有媒体计算，年薪20万的程序员，如果一直996，时薪只有50元。
刘强东称，京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！
刘强东还表示，自己能做到8116+8，即周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假。“我完全没有问题！我享受拼搏的快感！”
谈兄弟：混日子的人不是我兄弟
此前，刘强东有一句“名言”：京东员工都是我兄弟。但现在，刘强东重新定义了“兄弟”。
有网友调侃，“是不是兄弟，你只有在离职的时候才知道。”
刘强东称，混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！
“我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”他说。
谈物流员工调薪：打破大锅饭
京东近来还对物流员工调整了薪水考核，取消底薪，引发争议。
刘强东称，公司取消底薪不是为了降低大家的工资！那样的话，公司就输了，京东物流就只有倒闭的结局！事实上，京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 京东 |
