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近日，蓝鲸产经记者获悉，蒙牛乳业（02319.HK）内部进行人事调整，其低温事业部、冰品事业部、奶源事业部总经理相继换人。该人事调整自9月12日起正式生效，调整过后，上述三位事业部总经理将直接向蒙牛乳业总裁卢敏放汇报工作。
在业内看来，卢敏放的铁腕政策是能人上，庸者下，用业绩说话。通过两年的时间，蒙牛乳业实现扭亏为盈，在此背景下，卢敏放进行新一轮的调兵遣将，在接下来的市场考验中，如何进一步取得市场份额，缩小与行业老大伊利的各项差距，是其新的考题。
高管大换血
据悉，此番人事变动中，蒙牛乳业副总裁、原低温事业部总经理刘胜利，调任冰品事业部总经理；原奶源事业部总经理温永平，接任刘胜利成为低温事业部总经理；原蒙牛乳业常温事业部计划物流中心总经理赵杰军，升任蒙牛乳业助理副总裁，并出任奶源事业部总经理，同时分管工程管理部。
蓝鲸产经记者查询资料获悉，刘胜利历任常温液态奶事业本部营销系统总经理、冰淇淋事业本部总经理、总裁助理、集团副总裁等职务；温永平历任蒙牛乳业生产指挥中心总经理、营运助理副总裁、奶源管理副总裁等职务。
业内人士指出，低温产品是目前乳制品公司都在大力发展的业务，将温永平从奶源事业部调入低温事业部做总经理，可以看出其能力得到了卢敏放的认可，低温产品未来的表现值得关注。
然而蓝鲸产经记者注意到，在上述人士调整中，原冰品事业部总经理去向并没有表明。记者查阅自卢敏放上任后蒙牛乳业的业绩报告发现，2016年至2017年，冰淇淋业务营收分别为21.80亿元、25.13亿元。同时，2017年蒙牛推出42个冰淇淋产品，其中随变随芯果系列产品年销售突破亿元人民币。此外，在蒙牛刚刚发布的2018年半年报中，其冰淇淋业务同比增长12.8%。
可见，蒙牛乳业的冰淇淋业务近年都有所上涨，但是此番人事调整过程中，其总经理却不知调任何处。
有业内人士表示，此次突然之间将其事业部总经理岗位进行人员调整，与个人能力不无关系，因为“新帅”卢敏放信奉的是“有能力者上”的原则。
乳业专家宋亮向蓝鲸产经记者表示，这次内部的人事调动是为了保证整个业务向好的发展，所以变动属于正常现象。中国食品产业分析师朱丹蓬也认为，蒙牛乳业在卢敏放接任以后已经步入良性的发展轨道，此次的人事变动是为了匹配蒙牛乳业中长期的发展。
此外，宋亮认为上述三位总经理直接向卢敏放汇报工作，是因为蒙牛乳业一直在推动整体的扁平化管理，事业部直接向总裁汇报，这个特点是从前总裁孙伊萍在位时就在推动的制度改革。扁平化管理，可以使企业快速的将决策延伸至生产、营销的最前线，提高沟通与执行效率。
值得一提的是，蓝鲸产经记者查阅蒙牛乳业2018年上半年业绩报告，其收入为344.74亿元，较上年增长17%，净利润为15.62亿元，同比上涨38.5%；而伊利实现营业收入395.89亿元，同比增长18.88%，净利润为34.46亿元，同比增长2.43%。从具体数据来看，卢敏放接任蒙牛乳业总裁职位后，该公司与伊利的营收差距由2017年同期的38.37亿元拉大至51.15亿元，但是净利润差距则由上年同期的22.36亿元收窄至18.84亿元。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 蒙牛 |
