|
从有友食品的前五大客户看，不乏个体户经销商。
报告期内，有友食品的第一大客户为扎基西路金锣合鑫商行，其贡献的销售收入分别为4308.48万元、4298.03万元、4639.45万元、2849.28万元，分别占公司销售收入的4.90%、5.72%、5.61%、5.77%。
扎基西路金锣合鑫商行就是一家个体工商户，经营者为任贤俊，2010年开始与有友食品合作。此外，报告期内出现在前五名单中共有9个客户，其中4家为个体户。
从前五大客户中个体户经销商频现可以想见，有友食品的经销商中，个体户经销商或占主流。
那么，面对个体户经商，有友食品与之的货物、资金往来，难免存在不规范、数据不真实等问题。其中，资金结算，个体户经营者、亲属甚至是第三方等通过银行付款的现象不会少见。
对此，长江商报记者未从招股书中查询到个体户经销商与有友食品的资金结算详细介绍。
业内人士表示，大量个体户经销商的存在，难免导致有友食品的财务数据失真。作为一家拟上市企业，如何规范将是一个不可逾越的屏障。
长江商报记者注意到，对于财务数据是否准确等问题，有友食品一直未公开正面回应。
员工薪酬低于行业均值，毛利率走高或难持久
公司毛利率上升，员工薪酬低，被质疑靠挤压工人薪水增利。
招股书显示，报告期，有友食品的毛利率分别为29.37%、32.38%、32.92%、36.36%，逐年上升。其中，泡椒凤爪的毛利率也从2014年的29.99%上升至去年6月底的37.19%。公司解释，毛利率上升只要得益于销售价格上升及采购单价下降。
同期，可比上市公司的产品综合毛利率平均值分别为32.76%、33.20%、32.63%、32.80%，均低于有友食品的毛利率。
再看公司的销售费用和管理费用。报告期，有友食品的销售费用占比分别为8.33%、10.68%、10.38%、7.74%，明显低于可比同业均值（剔除好想你）10.78%、11.65%、11.10%、11.93%。公司管理费用占比分别为4.93%、5.44%、5.16%、3.95%，同样低于可比同业上市公司均值的7.75%、7.85%、7.15%、6.68%。
对比发现，无论是销售费用还是管理费用，有友食品与洽洽食品之间的差异较小。有友食品解释与洽洽食品之间的差距称，洽洽食品的员工薪酬影响，导致销售费用高于公司，研发费用多于公司，从而导致洽洽食品的销售费用和管理费用占比高于有友食品。
反过来，有友食品的研发费用和员工薪酬处于低水平。
报告期，洽洽食品的研发费用占比为0.29%、0.44%、0.41%、0.42%，而有友食品为0.04%、0.03%、0.05%、0.04%。
员工薪酬方面，报告期，有友食品的生产人员薪酬为3.05万元、2.80万元、3.85万元、2.24万元，月薪在3000左右，低于公司所在地重庆市城镇私营单位就业人员平均工资4.01万元、4.42万元、4.73万元（2017年数据未披露）。
从全体员工平均薪酬看，有友食品为6.21万元、6.11万元、6.46万元、3.76万元，也低于同业可比上市公司薪酬均值6.13万元、7.28万元、7.16万元、4.49万元。
值得一提的是，2015年，有友食品营业收入和净利润均下滑，员工薪酬也有所下降。这一年，公司在新三板挂牌三个月后，副总经理冉小军、任晓琴，董事、副总经理任晓琴，董秘凌伟，财务总监朱绍慧等4名高管相继离职。
来源：长江商报 记者 沈右荣 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 有友食品 |
