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多家互联网公司有分房福利
还有多家互联网企业也有给员工的住房福利。京东从2012年开始推出“安居计划”福利项目，设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款，帮助员工安居乐业。审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周。每年有近百个京东家庭通过“安居计划”安居立业。同时在宿迁，京东还建造了一座集办公与员工公寓一体的大楼，700多间公寓可以让1300多名京东员工在这里安心工作，幸福“安居”。
类似的“安居计划”腾讯也有，从2011年起向已满3年的基层员工，在北上广深等一线城市，提供免息贷款20万至30万，每年还款一次，无需任何担保，最快2天、最晚5天即可得到贷款。
阿里则直接为员工提供380套福利房，名为“亲橙里”，资深专家、高级经理和下层级员工都可以参与申请摇号。员工购买“亲橙里”福利房的价格是市面的60%。这些房子的产权完全归购房员工个人所有。
另据北青报记者了解到，一家位于杭州的科技企业近期也因为员工买房名声大噪。这家名为金卡智能的企业有800多名员工，企业从去年开始就提出为员工提供购房借款，每年额度2000万元。“除了借款给员工买房，该公司还通过岗位价值与岗位风险、员工历史贡献与获得表彰情况、员工的奋斗精神与发展潜力、加入金卡集团司龄等多个维度，对优秀员工进行股权奖励”。
格力给8万员工两房一厅
除了财大气粗的互联网企业,一些实体企业也在用“房子”留住优秀员工。近日董明珠在一次论坛上表示“格力会给8万员工提供两房一厅的房子”，以此鼓励员工好好工作。她表示，只要员工在格力干到退休，“外面的房价再高都跟你没关系”。此言论一出，董明珠再度成为焦点人物。据了解，最近几年董明珠多次抱怨格力的员工不断被人挖走。因此董明珠此次为员工买房，而且特别提到了“要干到退休”，或许也是出于对员工流失的一种对策。
就在这几天，上市公司中水渔业近日发布公告，称拟认购位于北京市朝阳区双桥中路 10 号土地建设中央国家机关职工住宅项目的部分职工住宅。根据公告显示,此次共计认购20套住宅房,认购价格为每平方米1.2万元，这20套住宅对应的总价2376万元,占公司去年前三季度净利润的28%。不过值得一提的是，中水渔业的此次认购属于关联交易,本次交易对方为中国农垦(集团)总公司(甲方)和中农发置业有限公司(乙方)。甲方是“双桥项目”建设单位,乙方是“双桥项目”代建管理监督单位。甲方、乙方均为中国农发集团所属子公司。
来源：北京青年报 记者 温婧 张钦 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 华为 |
