据外媒报道，2008年初，苹果CEO史蒂夫-乔布斯（Steve Jobs）邀请葛越（Isabel Ge Mahe）到他家里来共进晚餐。乔布斯其实是想邀请她加盟苹果。葛越当时是Palm公司无线软件工程副总裁。她很犹豫。“我基本上从零开始为Palm公司打造了一个无线技术团队。当时，我们试图恢复Palm品牌。”她说。乔布斯从来不会接受别人说不。
因此，他决定面对面来游说她。葛越对于这位苹果联合创始人“脚踏实地”的作风感到印象深刻。
唯一的问题是，乔布斯从来没有提议他们开始进餐，事实上从来没有食物端上来过。“整整两个小时的时间，我们只有水喝。”葛越笑着回忆说，“我上当了。”
葛越
乔布斯提供的是一个重要的新工作机会。乔布斯希望她组建一个团队，专注于为苹果几个月前推出的iPhone开发无线功能。在谈话中，乔布斯试图用讲故事的方法来打动她。他说，他有一个邻居，一个十几岁的小伙子，很想要一辆法拉利，但他放低了自己的要求，只想要一辆加大了马力的大众汽车。于是，他得到了一辆噪声很大的大众汽车。“他想告诉我，无论我做什么，Palm终将是Palm。”她说。最终，葛越选择了法拉利，在那年晚些时候加入了苹果。
新的角色
现在，43岁的葛越在苹果担任着一个重要的新角色。在7月，苹果CEO蒂姆-库克（Tim Cook）任命她为苹果大中华区（包括大陆、香港和台湾）首任副总裁和总经理。苹果在其他销售地区并没有担任领导职务的高管。它的团队是根据任务来组建的，而不是根据地理位置来组建的。但是现在，苹果需要在中国发挥创造性的思维。
作为全世界第二大经济体，中国对于苹果的未来发展至关重要。现在，苹果在中国的业务发展并不顺遂。在最近一个季度中，大中华区占苹果营收的18%，这个数字较2015年初的峰值29%下降了很多。苹果的销量已连续六个季度下滑。它希望新款iPhone 8和X的推出能够扭转颓势。
现在，葛越将担负起这个重任。她说着一口流利的普通话。但是，对于葛越来说，新的工作对于她个人来说也具有非常重要的意义。
她的父亲一直希望她能够回到中国。在葛越16岁的时候，她的父亲想让她从沈阳移民到加拿大。“他感觉接受西方大学的教育可以帮助我日后的事业发展。”她说。尽管他的父亲后来失去了矿业顾问的工作，但是他们始终坚持这个出国计划。这位曾在中国是大学教授的父亲，出国后开始接各种零活，送披萨，当门卫，一心一意要让葛越念完书。在西蒙弗雷泽大学获得电子工程学位后，她先后在飞利浦半导体和Palm公司工作。
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