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海澜之家转型成了老男人的衣柜

  尽管2016年服装企业一片哀嚎,增速萎靡,然而,海澜之家依旧保持了5%以上增长。

  2017年8月25日,海澜之家中报显示,其营业收入为92.53亿元,利润为18.75亿元,同比增长分别为5.6%和5.7%。

  然而,这个增长能否持续吗?

  在增速不断下降面前,海澜之家又该怎么办?

  依靠轻资产模式而崛起

  依靠独特的商业模式,模仿优衣库的供应链体系,海澜之家获得了商业上的成功。

  将生产和销售渠道外包,专注做品牌运营,海澜之家的轻资产模式让其快速扩张,一举超越雅戈尔等老牌的服装企业,成为服装领域的老大——根据海澜之家的中报,对比雅戈尔361亿元的总市值,海澜之家以463.20亿的总市值快速崛起,而且,从门店数量上面,他们也以4376家门店稳居龙头。

  当然,这跟创始人的理念密不可分。

  海澜之家的创始人周建平,江苏江阴人,大专学历。他做生意的理念很简单,概括来说就是“明星代言人+大量广告宣传”。据悉,海澜之家每年的广告支出就占到了销售额的4%。

  一个偶然的机会,他有了创立海澜之家独特模式的念头。

  2002年初,海澜之家现任董事长周建平循例前往日本考察。在动身前往日本前,他大概也没料到这次日本行将会给海澜之家带来巨大的变革。他在日本街头的优衣库门店发现,顾客可以在优衣库一站式购买所需的服装,从商务正装到日常休闲装,各种款式、尺码一应俱全,省去了很多麻烦;并且自助式购买可以随心所欲试穿,就像在自家衣柜挑选衣服。这种模式他还在国内从未见过,他隐隐觉察到这种模式是一个巨大的机会。

  此后,周建平一回国,当年10月,海澜之家的男装品牌诞生。凭借着独特的零售模式,海澜之家迅速在全国落地生根。

  1年后,海澜之家在全国拥有50家专卖店,销售收入达2亿元人民币。而到了2010年,海澜之家在全国有2000多家门店,7年间门店数量涨了40倍。而到了2013年,海澜之家的门店数则增加至3200多家。

  这来源于海澜之家独特的管理及扩张模式——海澜之家的的门店几乎都是加盟商(2016年底直营店只有19家,占比不到1%)。对于这些加盟商,在管理方面,海澜之家都是采取类直营管理模式,对加盟商,他们不收取加盟费,加盟商只负责支付相关运营费用,不必参与加盟店的具体经营,所有门店的内部管理均委托海澜之家全面负责。

  当然更重要的是,加盟商不必承担存货滞销所带来的风险,根据公开资料,海澜之家与供应商签订滞销商品可退货条款,不承担尾货风险。但另一方面,公司会通过子公司海一家重新回购退货,以减轻供应商的资金压力和经营压力。

  在铺天盖地的广告宣传中,海澜之家一步步发展起来,后来借壳凯诺科技登陆资本市场。2014年4月3日,凯诺科技发布变更证券简称公告,公司名称“凯诺科技股份有限公司”变更为“海澜之家股份有限公司”。

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