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因员工发布不当言论，小米公司陷入校招“歧视”风波。
9月22日，在小米公司郑州大学招聘宣讲会上，小米网员工秦涛表示，“如果你是日语专业的学生，那你可以走了。或者我们可以送你们去从事电影事业!”该不当言论引发当场200多名学生哄堂大笑。但现场的日语专业学生认为受到侮辱和歧视，部分人员愤而离场。
该事件随后在网上进一步发酵，引发多方关注。9月23日，涉事员工秦涛在微博发布道歉信称，承认言辞不当，责任完全在自身，并真诚向大家道歉。秦涛表示，已向学生们当面道歉并获得谅解。
以下为秦涛微博致歉信：
而在昨天(9月24日)下午，小米公司发言人在微博发布了公司人力资源部的处分通报，并正式向公众道歉。
同时，小米认为， 此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况，公司将尽快完善相关制度，杜绝此类事情再次发生。
以下为处分通报全文：
对秦涛在郑州大学招聘会不当言论的处分通报
小米公司的全体同学们：
对秦涛在郑州大学招聘会不当言论的处分通报如下：
一、 小米网秦涛在参加郑州大学招聘会时发表不当言论， 造成恶劣的社会影响。经公司研究决定，对秦涛在全公司进行通报批评。
二、 此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况，公司将尽快完善相关制度，杜绝此类事情再次发生。
三、秦涛已当面向当事人进行了道歉，取得了对方谅解， 并且也已经向公司做出了深刻检讨。
四、小米绝不允许任何地域歧视行为，目前在小米有来自全球多个国家和地区的同事，包括曰本、韩国、印度、马 来西亚、美国、台湾、香港等，我们相处非常愉快，在此也希望全体小米人秉承真诚、热爰的价值观，在任何场合都要注意个人言行，展现小米人应有的风范。
小米集团人力资源部
2017年9月24日
（来源：联商网）
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