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富士康美国建厂 分析称美国人工贵 不加班

  富士康或用不起美国人工

  富士康的“美国制造”终成现实。

  事实上,从去年开始,关于富士康去美国投资的消息就接连不断。

  2016年12月6日,美国总统特朗普在美国会见了日本软银当家人孙正义,在会面结束后接受媒体采访时,孙正义大方地秀出了一份会议资料,上面赫然写着一个大家熟悉的名字:富士康(foxconn)。第二天,中国台湾鸿海集团随即发布声明表示,正初步评估美国潜在投资机会,尚未定案,会继续与美方相关单位直接讨论。

  这被外界视为“富士康可能会跑了”的信号。

  不过,富士康董事长郭台铭曾对媒体表示,富士康不仅没有走,而是选择留下,还把最好的技术落户,富士康将就地实现转型升级。

  对于富士康是走是留,IHS Technology中国研究总监王阳在与《证券日报》记者交流时认为,富士康不会都搬去美国,美国人工太贵,富士康用不起。“美国的人工比中国贵太多,而且工人也不加班。美国也就做做高端制造业可以,一个车间用不了多少人的那种,汽车、半导体、面板等产业。”

  而此次投资,正是由于液晶面板厂已经高度自动化,人力成本占比很少,人力成本不是选址考虑的主要因素。

  此外,美国给出了很多税收优惠政策。

  据媒体称,富士康在威斯康星州设厂,将在未来获得地方、州和联邦三级政府提供的约30亿美元税收优惠。

  并且,为了吸引富士康的项目落户,威斯康星州经济最发达的港口城市密尔沃基,市长汤姆·巴雷特(Tom Barrett)此前曾承诺,如果富士康决定在密尔沃基市投资建厂,就会提供帮助为富士康招募所需要的技术工人。

  “实际上,一些工厂搬到印度和东南亚是为了降低成本,但更重要的是那些国家的进口关税太高,比如印度有13%,不在印度建厂生产,产品价格就没有竞争力。”王阳指出。

  证券日报记者 马 燕

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