7月4日，有消息称，自今年7月1日起，中国三星电子将撤销七大支社，以及其管辖的32个区域，直接管理各个地区办事处。三星在中国的支社分为东北、华北、华东、华南、华中、西南、西北7个，主要责任是管理下级各个地区办事处，传达总部的战略并监督执行。

　　对此，中国三星电子的官方声明称，“创新是三星的DNA，如同我们始终引领行业及产品创新一样，组织管理也不断创新，旨在积极适应市场变化，致力于提升以消费者为中心的经营理念，为中国市场提供优质产品和服务，更好地服务于中国广大消费者。”

　　上述消息显示，中国三星电子将撤销七大支社，改编之后，七大支社将变为26个办事处，常务、次长、副总等级别的领导变为各办事处负责人。据多位三星电子员工透露，三星很早就开始酝酿撤销七大支社了，7月开始调整的是华北支社，其他支社还在考虑中。今年5月，三星集团副社长权桂贤出任三星中国区新的业务负责人。

　　另有消息显示，三星去年的员工总量出现7年来的首次下滑，主要源于中国区业务的重组。三星公司近日发布的统计报告显示，去年年底三星电子员工人数为30.87万人，比前年的32.57万人减少了5.2%；在韩国本土，三星电子员工人数缩减了3.8%，为9.3万人；去年，三星中国员工数量为3.7万人，较前一年的4.5万人下降17.5%。北京商报讯（记者 孙麒翔 石飞月）

三星中国回应“撤销七大支社”：创新组织管理适应市场变化

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