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酷派解约应届生后续:没被解约的也高兴不起来 不想留下

 酷派CEO刘江峰在去年校园招聘时发微博,希望学生们加入“改变世界”

酷派CEO刘江峰在去年校园招聘时发微博,希望学生们加入“改变世界”

5月中旬,酷派HR在微信群里告知学生们将解约

5月中旬,酷派HR在微信群里告知学生们将解约

  知道被解约的那两天,大家的情绪都有些异常,有人很平静,有人无所谓,有人在哭泣,有人大声咒骂,也有人成宿失眠,但无论是哪一种状态,都抵不过一个大家被解约的简单事实。随着接到解约电话的同学越来越多,有同学建了一个“515报案交流群”,里面全部都是此次校招被解聘的同学。短短几天,每个人都成长了许多。大家互通信息,互相打气,互相鼓励,截至目前,大部分的同学已经找到了新的工作。

  此前,酷派CEO刘江峰在接受媒体采访时也坦承,去年校招的应届毕业生大部分是解约了,“因为这两年酷派的业务不是很好。”关于解约,酷派提出给本科生3000元、研究生4000元的补偿,并会尽力将所有解约同学推荐给其他的企业。但是对于这260名应届毕业生来说,也许有人的一生会随之而改变。

  《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者了解到,经过酷派的推荐,每个同学基本都接到了多个面试通知。尽管目前大部分同学都已经找到了新的工作,但对于同学们来说,每一年的应届生,找工作最佳的时候就是秋招和春招,会有很多机会,而到现在五月份,大部分公司都招满了,很难再找到理想的职位。

  纠结者   解约后手中几个offer要选哪一个

  相比知道自己被解约那天的郁闷,郝磊这两天的心情一直很纠结,手里已经几个offer了,但面试的电话还是一个接一个。郝磊觉得自己还算幸运,拿到的几个offer,不仅和酷派薪资相当,公司也都还不错。对此,他总结,被解约后酷派把被解约同学的资料给了一些同行企业,这些企业纷纷给解约的同学打电话提供空缺校招岗位,这一点酷派的做法还算厚道,酷派招的人质量还是不错的, “我还得再考虑下。”

  郝磊是武汉某高校应届毕业生,硕士学历。2017年秋季校招的时候,酷派集团专门前往武汉知名高校进行校园招聘宣讲,彼时的酷派在不少同学的眼中还是一家很靠谱的公司——前有乐视收购,后有原华为荣耀总裁刘江峰出任酷派CEO。

  实际上,这几乎就是郝磊和很多同学选择加入酷派的主要原因。郝磊直言,一方面是月薪1.2万的薪资在行业内还算可观。另一方面,当时乐视控股酷派,刘江峰加入,“我想,乐视不缺钱,刘江峰有才能,个人又蛮有魄力,加上我们出力,未来会很美好。”

  郝磊回忆,校招的时候,酷派还办了校园加速度的一些活动。指引大家看入职前的书籍,“我书也看了,还做了一个读书笔记汇报。”郝磊自嘲,现在看来,自己当初所做的都是笑话。

  郝磊是做硬件研发。当天酷派的招聘中,郝磊感觉到了竞争的激烈,事后他了解的情况更夸张,“投了20000份简历,只招了100多人。”接近200人里面录取一个人,这让收到酷派offer的同学都颇为自豪。

  酷派不让提前毁约  错失华为offer

  签约酷派的第二天,郝磊收到了华为的offer,他考虑了一天,决定去华为。但他去和酷派HR谈解约时,被拒绝了,“HR说第2年3月份会统一办理违约手续。”郝磊说,签约的时候,酷派并没有告知他们不能毁约,和郝磊一样签约酷派后收到华为offer的还有不少同学,同样没有毁约成功。郝磊有些遗憾,错过了华为,如今毕业季刚答辩完,又收到了解约电话,也错过了最佳春招的求职时机。这些不是4000元违约金可以赔偿的。

  始料未及的是,签约不到两个月,乐视就被曝有资金问题。接踵而至的负面新闻不仅让乐视陷入了危机,酷派仿佛也被波及,股价缩水、财报亏损,“当时的感觉糟糕透了。” 郝磊的同学和他开玩笑说:“酷派这股票一直跌,不会你还没入职,酷派就倒闭了吧。”现在看来玩笑也有几分意味。

  现在郝磊想想,解约之前真没有任何的征兆,他一度以为自己7月就要成为刘江峰的同事了,“酷派2017届小伙伴”的微信群每天都有人说话,酷派的HR还和大家互动比较多,“会给我们看公租房的照片、会聊公司的活动、新产品等。”

  进入5月份以后,郝磊每天都忙着毕业论文答辩,他没有特别关注过群里每天都在聊什么,但他觉得,五一过完以后,HR和大家互动少了。但一切依然来得那么突然。5月15号中午,郝磊被移出了由酷派HR建立的校招微信群“酷派2017届小伙伴”,“当时就有种不祥的预感。”郝磊开始找同学询问了怎么回事,但没人知道,大家都处于忐忑中,“我们分析,那个群被解散了。”直到两点多,有同学接到了酷派HR打来的解约电话,一切才真相大白了。

  下午三点多,郝磊也接到了酷派HR的电话,“我一看是深圳的电话就知道工作是没了。”如果要问当时的感觉,“沮丧、被动”,那种一下子没有了工作无力感都让他有些无所适从。郝磊告诉记者,解约电话的大致意思是,酷派由于业务调整,很多岗位取消,只保留一些海外业务,需要解约。“我说我拒绝解约呢,HR说公司目前状况,不建议校招生留在里面。”

  解约后,郝磊了解到,被解约的同学们还自发组建微信群、QQ群,很多HR入驻,提供求职机会,被解约的同学不少已经有满意的offer,有少部分校招的同学没有被解约,“但他们也高兴不起来,也为未来担忧,都不想留在酷派了”,也纷纷加入了求职行列中。

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