与其顾左右而言他,不如吞下眼前的苟且
乐视的激进,就是贾跃亭个人的激进,乐视的荣光就是贾跃亭个人的荣光,乐视的苟且,就是贾跃亭个人的苟且。贾跃亭认为乐视在近两年发展过程中犯了三个错误:一是节奏过快;二是全球化步伐过快;三是人员扩张失衡。这是乐视的错误,也是贾跃亭个人的错误。对于乐视接下来发展方向,贾跃亭总结为“三大变与不变”:即乐视的核心价值观不变,颠覆精神不会变,生态战略更不会改变;但战略实现节奏将会调整、经营策略会进一步优化、组织变革即将开启。可以肯定的是,所谓的“不变”还将保留原样,而变的部分只有一项能落地,那就是裁员。
其实,乐视的错误并不是真的错,不过是为贾跃亭反思提供素材而已。企业扩张就是为了做大做强,天性使然,并无对错之分。若是贾跃亭真是认真反思的话,就应该正视其生态模式上的一些硬伤,比如萌芽期的汽车和“无证上岗”的金融业务是否可以暂缓或者下马,未形成规模的云业务如何应对大公司的挑战,手机供应链危机怎么化解,乐视体育砸钱策略是否靠谱。
贾跃亭的执拗是紧抓生态不放,如同心中诗意栖息之所一样不能放弃,但现在摆在贾跃亭或者乐视面前的首先就是钱的问题。乐视生态中所有子生态均是“烧钱”的模式,所有子生态均处在缺钱的状态,所有的模式都是明摆着不挣钱。只不过手机业务市场竞争太过惨烈,供应链资金问题的负面效应率先显现出来罢了。面对“烧钱、缺钱、不挣钱”的现实和负面效应显现的尴尬,与其保持完整而沉重的生态,不如仔细品味舍得之道,至少还能争取个“拆东墙补西墙”的机会。
乐视不需要在伟大和死亡之间做抉择
贾跃亭之于乐视,如同王石之于万科,完全按照个人的理想追求和行事风格来塑造企业的价值理念。作为企业的创始人,创办企业从来都是为了实现个人理想,即便理想不现实,由此把企业带向穷途末路,万劫不复也在所不惜。外界对乐视的支持还是反对,基本取决于对贾跃亭的认同还是不信任。万科经历“宝万”之争后,逐渐与王石脱钩。乐视在存亡之间,却将命运与贾跃亭绑得更紧。
“但凡拿我们的生命去赌的,一定是最精彩的。”这是德隆唐万新的名言,贾跃亭将其付诸实践。单就乐视汽车一事,当时大部分高管都反对,但贾跃亭说一定要上马,并且不怕万劫不复。一位与贾跃亭相熟的商人称,他的行事风格是喜欢铺摊子、讲故事、嗅觉强于执行力,过人之处在于可以把10万块钱花出100万的效果。汽车生态如今成了资金黑洞,也是乐视风险最大最集中的一环。可以设想一下,未来是否有可能出现这样一种情况,最后乐视将贾跃亭抛弃了。正如前德隆执行总裁虞涤新所说,“乐视最大的潜在风险就是贾跃亭对上市公司控制权的丧失”。
“乐视没有中间状态,拒绝平庸,要么伟大,要么死亡”,“我们不愿意做一个平庸的公司”,这是贾跃亭典型的行事风格和用语。然而,归根到底,乐视就是乐视,贾跃亭就是贾跃亭,乐视并不完全等同于贾跃亭个人。致个人安危于不顾,可以理解为激情和担当,但致企业存亡于不顾,则是不负责任的表现。企业发展与个人取向有着本质上的区别,企业要做到的是基业长青,而不是在伟大和死亡之间作抉择。
撰文:独乐乐
(来源:一条财经公众号) 共2页 上一页 [1] [2] 乐视又双叒叕怎么了?消息称FF首款汽车将无法按时出货 乐视的本命年危机:缓发员工工资等负面传闻不断 乐视影业能否靠《长城》翻盘 套牢19位明星1.5亿元投资 曝乐视旗下网酒网高层换血 VP财务总监易主 乐视资金链风波持续发酵 多项业务亏损考验生态 搜索更多: 乐视 |