我在现场

　　王石的出现，将万科一年一度的媒体工作会议推向高潮。

　　11月19日，云南大理。下午参加完由万科主办的《城市的未来十年》主题交流会的100多位记者，终于在晚宴中见到主办者此前所说的“神秘嘉宾”：这次不是往年常在这种场合出现的郁亮，而是万科董事局主席王石。

　　王石的出现引发现场一阵骚动，递名片、求合影是免不了的。而过去一年里的宝万之争如何结局，仍是记者们最为关注的焦点。当王石站上“舞台”，并扬着手中的4A纸笑说：“现在仍是特殊时期，我不能乱说，公关团队已为我准备好讲稿。我是按稿子念念，还是脱稿说说？”台下“老记们”（王石的称呼）几乎百口一声：“脱稿。”

　　于是，主办者原先“念稿”的打算被记者提问所代替，原想避开的“敏感话题”也避开不了。由王石近期行踪的问题开始，最终还是回到股权之争的焦点话题中。

　　王石当天刚从摩洛哥气候大会赶来，其近况的话题就从这里开始。王石大谈全球气候变暖问题，大谈攀登乞力马扎罗山却竟不见一片雪的问题，回顾之前他参加哥本哈根和巴黎全球气候大会的历程，听起来像是“王顾左右而言他”，跟记者询问其这一年来的心境不太相符。然而他话锋一转：“万科是中国非常大的企业，大量使用木材，砍伐吸收碳排放的热带雨林，我从企业长期发展的角度出发，才参加气候大会……恰恰是我所做的这些社会活动在股权之争中成为被攻击的一点，说‘王石不务正业’，总是做和股东不相干的事。我觉得我做的事情不但相干，而且是非常相干。我之所以有底气，我捍卫的就是万科文化。”

　　其实这也是王石早先被诟病过的“情怀”。趁此机会，王石解释万科文化的含义：“简单讲，就是有底线，也有目标。万科为什么搞住宅产业化？为什么搞绿色建筑？这是从底线上升到社会责任……作为万科的创始人，作为万科的董事长，我坚守的是万科的文化，这就是透明、制度、规范、社会责任。”王石进一步举例阐释，索尼、丰田的企业文化，是跨企业、跨行业的文化，万科文化也将是这样一种文化。

　　经过和宝能几番较量之后，王石似乎已从当初的激愤到了现在的淡定，本报曾就此事件发文，认为双方均出过“臭招”：王石一开始的“不欢迎”表态以及后来宝能方面连新的人选都没提出来就想罢免现任公司高层的提案。王石在这次会议上，对之前的一些不妥做法做了检讨，同时对万科未来充满信心。

　　尽管万科股权纷争尚未最终解决，但王石称国家已出了系列政策，对一些资本市场的野蛮做法，一些不符合健康市场发展的做法有所限制。相信资本的背后是有温度的。他说，“我们应该吸收各种经验、各种有效的做法，符合中国国情地继续往前发展，在国际上可以亮出中国企业的新的模式。”

　　这些话，依然充满着王石的企业家情怀。

　　林燕辉

　　来源：信息时报

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