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谢永林称，经济下行期，三期风险叠加，银行业日子不好过;在这个大环境下，风险合规纪律至上，这是红线，任何人不能突破。谢永林并称，近年来，平安银行连续出现了一些风险事件乃至腐败事件，这反映出平安银行在一些领域上管理松懈、风险失控、机制缺失。
而邱伟的开篇话更生动，他指：“试想一下：如果我们的基层到总行办事，脸难看、门难进、事难办，还要潜规则;如果我们总行到基层去，还要受到隆重的接送，包括班子接送、走贵宾通道、接受宴请、送礼品;如果我们部门横向之间的联系都通过吃喝和送礼来完成;如果我们的投资、贷款、工程招标等都与利益相连;如果我们的监督检查部门对某些领域不敢查、不能查、不敢处。更有奇葩的是，个别单位管理失控，不良高企，但仍花着高费用、领着高奖金，堂而皇之地上台领着大奖，没有一点羞愧之心，看成是理所当然的事情。我在这里就要问，你们的先进是要向你们学习什么?是学如何制造不良资产还是学隐瞒不良资产?如果我们的个别领导干部经过多年培养，仍横冲直闯，在没有任何阻拦的情况下直奔‘监狱’，这些现象难道能说明我们的监督制衡机制健全吗?”
邱伟的这一番质问，特别是提及“个别领导干部经过多年培养，仍横冲直闯，在没有任何阻拦的情况下直奔‘监狱’”，很容易让外界联想到“刘树云案”。8月2日晚间，平安银行行长助理、北京分行行长刘数云被深圳公安机构带走，媒体报道称可能与其在分管投行业务中的利益相关，随后刘树云被平安银行内部免职，并任命该行西安分行行长李岩接任北京分行行长。
以后下基层不能再“壕”了
平安银行这场“反腐运动”时长达9个月，至明年6月底止，主要是清肃内部的“潜规则”和腐败，原则之一是“全面反腐没有任何例外，查处任何人和事没有禁区”。
有平安银行内部知情人士对本报说，其中一个让人印象深刻的细节是，总行和一些分行在个别楼层的洗手间设置了举报箱，因为这个地方没有监控，此外公示了举报电子邮箱，鼓励举报。11月4日，胡跃飞在杭州分行召开中层干部会议时，也特别强调了反腐倡廉，并提出了三句话“堂堂正正做人，认认真真做事，光明正大取酬”。
平安银行要求春节前完成自查自报自改。其中，单位自查内容很多，包括非正常资金来往，民间借贷，经商办企业，违规保管凭证，参与编造虚假资料，内部接待讲排场，审批“管、卡、压”，私售“飞单”，授权违规操作，套费用，招标违规，私设“小金库”，参与洗钱，行贿受贿贪污，用人腐败等等。
而高层和中层以后到基层指导工作，“排场”或将不再。
邱伟称，平安银行各级管理机构到基层，不许基层班子参与接送，不走贵宾通道，在员工食堂就餐，不接受礼品；不接受下级的任何旅游、出访安排；严禁在行内搞相互送礼、宴请、公关等活动；不安排与利益相关的贷款、投融资和招投标等事项；严禁在工作中“管、卡、压、要”；召开会议必须从简高效，原则上不得在高级酒店、严禁在名胜风景区召开。（来源：一财网） 共2页 上一页 [1] [2] 原平安银行首席风控官张祐成加盟小牛资本 平安银行经理涉违规推销理财产品 投资人4000万难兑付 平安银行不良贷款增三成 资产质量依然承压 平安银行一支行遇投资者死磕 资金链断裂致兑付无望 平安银行被曝重新启动房贷转按揭 刘士余曾主张坚决取消 搜索更多: 平安银行 |
