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2月16日讯 昨日晚间，迟宇宙发表题为《真相：杨元庆是合格的联想CEO吗》的自媒体文章，文中称，联想集团在现任董事长兼CEO杨元庆的带领下，业绩达到最差，“多元化转型”失败，面临诸多问题。
联想集团今天早上则发文驳斥，称上述文章标榜以“真相”，却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题。文章文中数据严重失真，试图以偷换概念扭曲事实，误导读者。
《真相：杨元庆是合格的联想CEO吗》一文分别从以下几个方面质疑杨元庆不是一个合格的CEO：
1.刷新亏损新高度
联想集团的两次巨亏，都在杨元庆担任董事局主席任上；2015财年的巨亏出现时，他还兼任CEO，掌握了联想集团不可撼动的权力。他已经无法再将责任推给“原来的CEO”了。
15年时间。杨元庆用了15年时间，带领联想集团创出利润新高，又不断刷新亏损新高度。10年前，联想集团成为了“最好”，10年后，联想集团达到了“最差”。
2.不值得投资
市值创了新高，股价创了新高，但利润却未创出新高，并且有可能迎来历史上的第二次亏损。这样的联想集团，还是一家值得投资的公司吗？
3.收购导致断崖式下滑
收购IBM的2004财年税前利润达到联想集团分拆以来15年最高的112750.70万美元。这个数字与收购无关，而自此便开始呈现的断崖式下滑，毫无疑问是这场并购推动的。
4.杨元庆配不上高薪酬
根据“同花顺”提供的新闻资讯，“联想集团CEO杨元庆，这位2015中国A股上市公司CEO薪酬榜以及中资港股CEO薪酬榜的双料冠军，却一边拿着1.19亿元的天价高薪，一边行着裁员之事……”
5.杨元庆带出的队伍，官僚体系庞杂，遭受诟病。
熟悉联想的人都知道，联想的官僚体系有多么庞杂。这也是联想集团多年来遭受诟病的主因之一。
联想集团经历过多次裁员，动辄上万人。这样的裁员，一方面说明联想集团举步维艰，另一方面也说明联想集团长期处于冗员状态。联想集团全球有约6万名员工，2015年8月13日新一轮裁员3200人。
针对自媒体文章的质疑，联想集团今天发表《你是一名合格的自媒体人吗？》的文章回应，称上述文章标榜以“真相”，却存在数据失真、偷换概念、断章取义、阴谋论调等问题。
联想原文如下：
一，文中数据严重失真，有悖媒体人的职业精神和专业素养。
原文中提到：“这场并购最终推动2004财年税前利润达到联想集团分拆以来15年最高的112750.70万美元，自此便开始呈现断崖式下滑。”
但事实上，根据联想公开披露的财报显示，2004财年，联想的税前利润是11亿2500万港币；2005财年则达到了11亿7400万港币，原文中把“港币”替换成“美元”不说，“自2004财年开始联想税前利润呈现断崖式下降”更纯属无稽之谈，如下图所示，2005财年，联想还再创税前利润新高。
文章中写到，“十年前，联想集团2004财年营业额225.55亿美元，税前利润11.28亿美元；收购IBM后进行整合的2005财年，营业额为1035.51亿美元，税前利润6.59亿美元。” 共2页 [1] [2] 下一页 去年智能手机利润苹果占91% 联想微软索尼全亏了 联想连续第11季度占全球个人电脑市场第一 联想Q3移动业务亏3000万美元 陈旭东称要扭转在华局面 联想集团第三财季扭亏为盈 收入下降8% 孔府家酒三年三换主帅 联想能否让其枯木回春遭疑 搜索更多: 联想 |
