|
独立董事宋冬林更在会上尖锐地指出，不解决公司制度的深层次问题，还会出现另一波，来了新人依然留不住，“钞票不能解决一切了，（完善）公司治理（结构）是对公司长治久安的最有效解决办法。”
在2月23日，东方基金委托公关公司发出的非正式声明中表示：“网站上利用非法手段获取东方基金非公开信息，是相关文件的部分内容，有恶意删减。”
“此外，第二届董事会第八次会议决议，是经全体董事充分讨论后一致通过的，对于会议最终决议，所有参会董事无任何分歧。”“公司方面进一步表示，东方基金目前一切运作正常，业绩较前几年有所改善。”
回望已是物是人非
记者注意到，付勇前往长信基金任职后，曾这样总结：“一切的开始都意味着结束，唯有真诚会永远继续。”
在2010年11月初，他还回忆离开东方基金时，向投研部同事每人赠送了一本《杜拉拉升职记》，又向每位董事会成员赠送了一本《苦难辉煌》。据记者查询，《苦难辉煌》一书写的大致是从建党到抗日前的一段历史，主要讲述中国共产党如何在各种反革命势力的重重包围之下，不断发展壮大。
赠送《杜拉拉升职记》这本暗喻公司政治书籍的举动，也被基金业内人士推测满含付勇当时的状态和感悟。
记者查询近一年以来的东方基金公告了解到，由付勇离职引发的东方基金投研团队变动不小。现有的6人投资团队中，有两位是在2010年4月和5月新加入的：投资总监、投资决策委员会副主任委员、东方精选基金经理庞飒和东方核心动力基金经理张岗。
相比而言，东方基金的董事会调整幅度更大。
记者对照东方基金旗下东方龙基金的2010年第1号（2010年7月8日公布）和第2号（2011年1月7日公布）两份招募说明书更新公告后发现，9人组成的董事会中李维雄、许建军两位董事以及黑学彦、刘锋、宋冬林等三位独立董事都已不在最新的董事会名单中。
付勇离开后，2010年的东方基金显然进入一个低潮期。
2010年多数基金公司的新发基金均创出单年纪录，而东方基金2010年的新发基金为零。对于东方基金持有人而言，付勇的离职影响在东方精选的业绩上有所体现。
Wind数据显示，付勇任职的2009年，东方精选净值增长率为100.81%，高于同期同类平均40.10%两倍以上；离职后的2010年，东方精选净值增长率为-0.99%，远低于同期平均水平（3.19%），在可比的594只基金中排在432位。
持有人利益亟待保护
一位不愿具名的基金公司高管向记者指出，虽然东方基金管理层的一些做法在合规上不存在太大问题，但公司管理上确实存在问题。“因为公司高层的内部矛盾，导致一些违规行为发生和投研团队不稳定，尤其是核心人员出走，进而让基金持有人利益受损。”
在他看来，目前基金公司中所谓“公司政治”和其他类别的公司一样都多多少少存在，但“公司政治”在别的行业中影响的都是自身，而在基金公司爆发内部矛盾，可能影响的是广大基金持有人的利益。
在他看来，要解决基金的这个现实问题，在股东资格的审核上应该创新。原来在特殊的历史背景下，以大国企作为大股东的方法来获取社会信任，但大国企常是“一股独大”，小股东和独立董事很难遏制大股东的一些行为。
“此外，很多大国企都是副部级以上，在目前的体制下，证监会基金部一个局级单位怎么搞得定那些‘中’字头的大国企，不能事事都由证监会主席出面来办。”
让人关注的是，证监会基金监管部副主任洪磊在2010年12月29日“第三届中国基金业高峰论坛”上表示，要降低基金公司发起股东的门槛，促进竞争。
洪磊在同一场合还表示，降低基金持有人大会的召开门槛，让持有人真正可以在基金治理过程当中发挥作用。
上述基金公司高管向记者指出，在变更基金管理人方面，现行法规文字写得很漂亮，但条件太苛刻，基金持有人大会召开起来几乎是不可能的，所以目前还没有出现一个案例。
“如何让差的公司更快地退出市场？如果基金持有人大会能召开，大家可以表决把持有的基金由差公司转到好公司，好公司能以低成本得到更多市场份额，差公司也就会以更快的速度退出市场，这是对基金持有人利益的一种保护。” 共2页 上一页 [1] [2] 意大利品牌MCS被美国投资基金收购 南方基金因“换购门”遭重罚 称尽快推补偿方案 南方基金被责赔偿4799万 史上最大罚单震惊业界 康美药业遭造假质疑 基金清仓逾亿股 东方基金“陨落“ 房租花千万赚钱仅百万 搜索更多: 基金 |
