“因家中有事着急回家，但辞职后公司却拒绝支付2000余元工资，说要1月30日才能领取，”近日，从安徽来昌打工的胡先生向本报投诉南昌养乐加饮品有限公司。

　　昨日，记者联系到南昌养乐加饮品有限公司。该公司一王姓负责人告诉记者，公司规定月底才能发放工资，而且胡先生是计件结算工资，因此导致工资不能及时发放。“公司也不可能因为一个人而去专门计算工资，”王先生说，“胡先生如果要领取工资，只能等到月底。”

　　对此，江西秦风律师事务所律师董斌表示，按照我国法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。“因此，如果员工离职，公司应在最短时间内结清工资，如不及时发放，就属拖欠工资，是违法行为。胡先生可向劳动部门投诉，由劳动部门处理此事。”

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