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“非正常”离职遭遇不公 江西正邦商超零售有限公司遭投诉
http://www.redsh.com 2010-12-06 红商网 发布稿件

  在超市工作的南昌市民陶女士,因前段时间一系列的事件,她不得不“非正常”离职,两个月的工资也没领到。

  品牌观察网讯:陶女士之前在江西正邦商超零售有限公司上海路店工作,今年9月下旬,公司将她调至顺外路永惠店任店长。陶女士调任至新店后工作认真,不曾想一次“80元风波”让她“丢掉了饭碗”。当时,店里有一批不成套的散装洗发水,陶女士打算低价处理卖出去,也算是给店里挽回损失,当天卖出8瓶一共实收80元,她将钱递给了收银主管曾某。之后,她忘记了这件事,直到总店询问她也想不起销售的金额当时给了谁,而收银主管曾某一直以为陶女士递给自己的是报销电话费的80元。因为这件事情,公司总部对于陶女士任职店长期间的违规做出了严厉的处理,当时,公司在内部系统下发签呈,开除陶女士,扣除一个月工资。陶女士得知这个结果气愤不已,事后她找到了众多同事并收集了大家的证词,要求公司恢复自己的名誉,但公司还是维持原来的处理结果。

  10月下旬,陶女士离职,期间曾接到江西正邦商超零售有限公司王经理的电话,让她去领两个月的工资共4800元。陶女士要求公司恢复自己的名誉,并重新下发签呈。此想法被王经理驳回,生气的陶女士未去领工资。

  前几天,陶女士的爱人岳先生向本报投诉,记者随岳先生到江西正邦商超零售有限公司总部,公司康总与防损部李经理接受了采访。李经理称,他们对于事情的处理结果不会更改,陶女士离职办理好各种交接,发放工资的事项可直接找分管人事的王经理。因为王经理当日去区域开会不在公司总部,岳先生昨日找到王经理协商,公司同意支付陶女士9月份工资以及按劳动法扣除20%的10月份工资,并将在12月15日如实核发。

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