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品牌观察网讯：昨日，南昌市民范女士向本报反映，她在八一广场七匹狼万达店上了一个多月的班，不仅没有签订劳动合同，并且辞职后也没有领到工资和提成。
◎投诉：店内丢衣员工核对遭拒
据范女士介绍，今年10月1日，她应聘进入这家七匹狼店，当时，店长告诉她工资底薪是900元钱，120元的补助，另有提成。3天的试用期过后，她成为这里的一名正式员工。
10月底，店长助理告诉范女士，她当班时店里丢了4件衣服。范女士想去核对数目，但遭到店里相关人员阻拦。店长称，范女士需对丢失衣服赔偿200余元。
同意辞职却不发工资
范女士觉得这家店的管理混乱，且试用期过了一个多月，也没与她签劳动合同，于是范女士11月5日正式辞职，店长也同意了。“可到现在，我也没领到工资和提成”，并且双方在衣服赔偿问题上一直未谈拢。
◎回复：尽快发工资但要扣百元
就范女士反映的情况，记者随后联系了该店王店长，他强调新员工有一点提成，但未谈及提成标准。
在谈到工资和衣服赔偿款问题上，王店长表示他会尽快把工资发给范女士，并且只扣范女士100元的赔偿款。
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