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培训机构各有一些涨价模式，部分采取了老生价、新生价、以老带新价等涨价策略。比如，老生续报，可以保持原价，新生报名则采取上调的新价格；如果新生介绍朋友一起报名，则可以共同享受优惠；如果老生带新生报名，则新老一起享受优惠。
记者近日在广州、武汉等地调查发现，今年9月开学以来，校外培训机构都有不同程度的涨价，特别是一些大型知名培训机构，不仅规模在不断扩大，而且涨价也“没商量”；升学压力下，不仅孩子们课外负担没有减轻，而且家长们的经济负担还在加重。
机构涨价花样翻新
一些全国性或本地的大型培训机构，涨价幅度从10%-30%不等。记者在广州、武汉等地调查发现，广州新东方平均涨幅接近20%，武汉学而思初中课程从每节课160元涨到200元，一家武汉本地英语培训机构一节课从150元涨到170元，30节课起报。
培训机构各有一些涨价模式，部分采取了老生价、新生价、以老带新价等涨价策略。比如，老生续报，可以保持原价，新生报名则采取上调的新价格；如果新生介绍朋友一起报名，则可以共同享受优惠；如果老生带新生报名，则新老一起享受优惠。
有的通过改变课程包装或者升级课程来涨价。例如，以前3000元的课程现在涨到4000元，老学员需要增加500元才能享受，他们不但不会排斥反而觉得自己赚了。还有的机构表面价格没变，却悄然减少了课时，变向涨价。
广州市民彭女士说，家长对涨价完全没有讨价还价的能力。要么不上，上就只能被动地接受，几乎没有家长因为涨价而退出培训班的，毕竟是“刚需”。
各有各的涨价理由
关于涨价理由，机构给出的说法主要体现在以下几个方面：
——物价上涨，场地成本增高。广州新东方相关负责人说，为了保障课程完成，他们选择了提高价格，不同地区、时段、老师、科目课程价格可能都不一样。他说：“涨价其实是必然的，店租年年增长，场地成本上升是最大的原因。”
——师资成本上扬。由于今年整治规范力度加大，一些机构都有不同程度的教师流失。记者发现，今年机构之间“挖老师”的现象比较明显，有的机构花两三倍的重金从竞争对手那里“挖老师”，师资流失的机构也需要增加课酬等待遇来稳定现有教师队伍，再加上教师的招聘、培训产生的成本等，最终都会反映在学费上。 共2页 [1] [2] 下一页 华尔街英语的培训陷阱：诱导贷款 退款多掣肘 SVF超柔活力丰胸王子俊出席2018强生MENTDR傲诺拉咨询师培训会 注册会计师“学无止境” ？草阳教育培训为学海开“捷径” “教育分期”贷款成培训机构潜规则 申请学生退课难 自己开汉堡店不加盟能赚钱吗？秦总表示：专业培训常常被忽略 搜索更多: 培训 |
