伴随“全面两孩”政策落地和坊间对“猴宝宝”的热衷，2017年北京新生儿预计将超30万，创历史新高。预计未来两年这一数字还会被刷新。月嫂成了香饽饽，于是月嫂火了，父母愁了。

　　打开电脑和手机，各式各样的月嫂级别，“金牌月嫂”、“钻石月嫂”等等高大上的头衔让人眼花缭乱。服务标准混乱不一。而月嫂价格更是让人头昏眼花。

　　在家政市场刚需与月嫂供给紧缺的背景下，如何用实惠的价格请到专业，靠谱的好月嫂，成为广大市民“头疼”的问题。

　　“其实，国家标准委早在今年2月出台了《家庭母婴护理服务规范》，该规范就对月嫂服务做出了明确规定，并对月嫂划分了6个等级。管家帮都是严格按照国家规定标准，严格培训考核的。”北京市石景山区月嫂、育婴师鉴定考核点、国家A级家庭服务培训机构--管家帮商学院院长高溧英接受采访说。

　　国标月嫂分六个级别 管家帮商学院是权威考核点

　　依据《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》等两项“国家标准”，已有明文对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定，对月嫂从业者提出了基本要求。依据客户对母婴生活护理服务的不同需求及母婴生活护理员具备的工作经历、服务技能的不同，将母婴生活护理服务分为一到五星级和金牌级共6级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。为了对家政服务人才进行公平透明科学的管理，国家也严格的制定了职业技术等级的鉴定考核制度。地处石景山的管家帮商学院就是北京石景山区权威机构认定的月嫂、育婴师国家职业资格鉴定考核点。

　　严格培训考试 专业月嫂、育婴师找管家帮就好

　　“需求带动产业，利润推动竞争，为了追求利益，不免会有一些不规范的企业、人员存在，每一行都是这样。月嫂，育婴师做为近几年遇上风口的这两个职业更是这样。我们建立管家帮商学院，为的就是要为社会输送符合国标准的有规范，有质量，货真价实的合格月嫂。管家帮商学院副院长孙伟接受采访时说。

　　据记者调查:管家帮作为中国最大的互联网家庭生活服务平台，拥有的家政服务员全部由权威认定的A级家庭服务培训机构--管家帮商学院培养，输送。所有的家政服务员从招生就严把入口关，确保人员素质。

　　　　为保证培训质量，实力雄厚的管家帮投巨资建立占地面积２００００余平米的管家帮商学院，自主研发符合国家标准的使用性课程，并利用军事化管理和滚动培训方式，对家政服务员按专业进行月嫂、育婴师、家政、养老护理、保洁等专项培训，切实做到服务流程规范，实操动作统一，完全符合国家标准。

　　也正是因为管家帮培训严格，让管家帮拥有了“战胜对手”的独门绝技，深耕家政领域１０年，稳坐家政行业“老大”地位。赢得了行业口碑、品牌信誉、以及无数中国家庭的可定和赞誉。

　　也正因为管家帮培训和考试的一丝不苟，严格把关，也成被国家权威机构授予家政服务国家职业资格鉴定考核点。在家政行业，只有管家帮能够做到家政服务员全部“三证齐全”，持证上岗！

国家级金牌月嫂标准，唯有管家帮月嫂完全符合标准 

　　国标金牌月嫂标准严苛 符合要求的凤毛麟角

　　国家级金牌月嫂要求其必须拥有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书（或同等级相关资格证）。并从事月嫂工作连续4年以上无投诉。如果没有证书，则要求该月嫂必须连续6年从事月嫂工作并没有客户投诉。

　　由于中小家政公司无法实施员工制管理，没有实力管理家政服务员，只能充当家政中介角色，仅从服务年限上就无法把控，更别提确保服务标准和服务质量，因此，市场上所谓的“金牌月嫂”实是“滥竽充数”！

　　管家帮月嫂货真价实 有底气源于有实力

　　首先，看年限

　　在家政服务业的行业中有一句不变的真理“得阿姨者得天下”。管家帮自2006年建立以来，已深耕家政行业10年，为留住人才，管家帮对服务品质优秀的家政阿姨实行员工制管理，给予良好的福利待遇。

　　得人才者得天下！管家帮10年家政服务，累积服务150万户家庭，服务有口皆碑，让其成长为中国互联网家庭生活服务第一品牌。在管家帮工作10年的老员工比比皆是！加入管家帮的高价家政服务人才更是不胜枚举！

　　其次，看培训

　　管家帮家政行业的“核心竞争力”是拥有自己稳定的人才来源。管家帮旗下的管家帮商学院自成立以来，通过培训和考核向社会输送大量家庭生活服务人才，并经过科学的管理将人才入库，通过大数据管理详细收录每个家政服务员的工作情况。入库数据高达18万人，在严格的服务标准框架下，服务人员还定期的进修，回到管家帮商学院进行滚动培训。

　　第三、看考核

　　管家帮的考核非常严格，符合哪个标准，就接受国家对该级别的考核鉴定。很多月嫂在来到管家帮之后，都经过培训考核从中级月嫂逐步成为了高级月嫂，甚至是金牌月嫂，首席月嫂！并取得了国家职业资格鉴定证书，管家帮对自有家政服务员的要求是“三证齐全、持证上岗”。真正做到不培训、不评级、不合格、不发证、不持证、不上岗！

　　面对漫天飞舞的大肆宣传。有几个公司可以真正的为了自己的人才培训而建立国家承认的专业学校？又有几个公司敢于接受国家鉴定考核，并以此做为自己公司人才录用的标准呢？在其他行业中，面试工作，人们总愿意骄傲自信的对别人说，我是北大毕业的，我是清华毕业的。在家政行业中，有很多名副其实的金牌月嫂也愿意对别人自信诚恳的说：“我来自管家帮，在管家帮商学院毕业。”

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