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君康人寿经营压力放大后管理层也陷入动荡，杉杉系即将出局的传言也甚嚣尘上。
近日有消息称，君康人寿董事长、总裁双双离职，总裁何志光已离职，而董事长郑永刚正在交接。”对于杉杉系是否会整体退出，杉杉集团公关部总监曹阳向时代周报记者表示，具体情况其也不清楚，还是以对方君康人寿的公告为准。而君康人寿信息披露人刘云青向时代周报记者说道：“目前情况我不方便透露。”
君康人寿股权之争由来已久，杉杉集团董事局主席郑永刚执掌大权后，引入好友何志光加盟，仅一年多的时间竟传出双双离职，令业内哗然。截至目前，君康人寿前四大股东分别为宁波市鄞州鸿发实业有限公司、浙江波威控股有限公司、上海华服投资有限公司、福建伟杰投资有限公司，持股比例分别为50.88%、12.16%、12%、6.4%。
资料显示，君康人寿2016年一季度净亏损20.1亿元，而2014年净利润10亿元，到2015年净利同比下降超90%至6235万元。如若郑永刚、何志光双双离职，君康人寿以何志光旧部为主的核心高管层，如武军、陆万春等人去向成疑。2015年3月何志光就任君康人寿总裁后，其旧部武军、陆万春同年6月被提为副总裁；另外一位常务副总裁严锋于2015年9月就职。
对于传言恒丰银行将接手君康人寿，恒丰银行公关部人士李高阳向时代周报记者提到，“这个问题一两个月前就有人问过我，但我询问公司内部，并未获知公司要收购君康人寿”。
动荡不断的君康人寿
据时代周报记者梳理，君康人寿十年间动荡不断，2006年初期筹建名为“昭德人寿”，经历几次股东变动后更名“正德人寿”；杉杉系郑永刚执掌大权后，于2015年引入多年至交好友何志光加盟，并筹建了以何志光为核心的高管团队，公司更名为“君康人寿”。
2013年3月，郑永刚出任当时名为正德人寿的副董事长，2014年9月起任董事长；郑永刚曾任宁波甬港服装总厂厂长，宁波杉杉股份有限公司董事长、总经理，杉杉集团有限公司董事长。而君康人寿股权之争也由来已久，2006年成立初期，形成了浙江系与福建系对峙的格局。2011年，前股东百岁堂将保监会告上法庭，称不知情的情况下，该公司所持有的君康人寿股份以0元的价格转让给了福州天策实业。
2013年矛盾再现，杉杉集团旗下公司首次入局正德人寿，郑永刚由此进入董事会，但郑永刚与时任董事长张洪涛分歧严重矛盾不断公开。而矛盾主要在于公司控制权。2013年10月郑永刚被免去首席运营官职务，由于偿付问题公司增资陷入僵局，最终张洪涛出局。
2014年9月郑永刚出任正德人寿董事长，迫于偿付能力不足业务暂停的压力， 2014年10月、11月及2015年1月，正德人寿先后三次增资共18亿元。2015年7月，为免除负面影响，郑永刚将公司名更为“君康人寿”，并在上海设立君康人寿第二总部，与杉杉集团共同办公，君康人寿高管都移至上海。郑永刚上位之后，首先就是解决增资难题，让君康人寿在业务开展方面逐渐转入正轨。
至2015年底，君康人寿资本需求再度显现，尽管按照偿一代来计算，其偿付能力充足率达442%，而如果按照偿二代，君康人寿的核心偿付能力以及综合偿付能力均低于监管红线。2016年4月，君康人寿再次大举增资至62.5亿元，加上股权经历多次转手，增资后其前杉杉投资控股有限公司的控股子公司宁波市鄞州鸿发实业有限公司持股比例达50.88%，绝对控股。
君康人寿的巨额亏损或许是郑永刚、何志光二人离开的原因之一。据保监会数据显示，2015年君康人寿保费达247亿元，同比增长216%，其中投资性保费收入高达200亿元。而2016年1-5月份，君康人寿规模保费收入为245亿元，几乎相当于去年全年的保费收入，具体来看，主要是保户投资款新增缴费同比增长3倍所致。
但是，由于2016年3月保监关于中短存续期产品新规，令君康人寿也备受考验；4月份君康人寿保户投资款新增交费环比下降37%，到5月则环比下降了近97%。新规出台后退保金的增长将加大君康人寿的现金流压力，君康人寿公布的一季度偿付能力报告显示，预计今年三季度及明年一季度，分别有97.26亿元和96.85 亿元的存量业务退保。 共2页 [1] [2] 下一页 君康人寿再陷动荡期 面临人员大调整 搜索更多: 君康人寿 |
