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领先陶瓷停产罢工
2014年12月15日，由于停产数月，所欠员工薪资达半年之久，江西领先精工陶瓷有限公司员工约100人聚集讨要工资。据悉，领先陶瓷曾一度依赖银行贷款维持经营运转，而在银行信贷政策逐渐收紧之后，该厂资金链断裂。贷款到期，无法偿还贷款以及获得新的贷款额，领先陶瓷已经停产。
中正陶瓷欠薪罢工
2014年12月17日，中正陶瓷员工为讨要工资集体罢工。12月18日，中正陶瓷向员工发放9月份工资，同日，四会市人力资源和社会保障局下达指令书，要求中正陶瓷12月28日前足额支付工人10月份工资，否则将给予行政处罚。据了解，中正陶瓷因资金用于全抛釉新线投入，产生了工资拖欠行为。
暗淡家居路，且行且珍惜
行业发展陷入怪圈
家居行业人士坦言，目前，家居卖场越开越多，但购买需求没有相应增加，同时，雪上加霜的是近几年越来越火家居电商，分流了部分的消费客群。有家居行业资深人士告诉记者，眼下，没有哪一个渠道让他们感到有效，而且聚拢人气越来越难，家居行业已经步入一个怪圈，不做促销活动不卖货，其言透露中家居行业销售的难度。
行业生存环境恶化，而自从2011年开始，由于经济形势不佳，上游房地产行业不景气等因素使得家居行业“屋漏偏逢连阴雨”，房产与家居“唇齿相依”，2014年楼市成交量下滑，需要装修的份额也在相应减少，“房地产下游的家居建材行业可能早就进入了严冬”。
盲目求大，企业跌入规模陷阱
对于家居行业频频出现的跑路现象，山东大学经济学院教授孙曰瑶表示，家居行业的 “跑路”现象，主要与行业内长期存在的管理和经营问题相关。像小家具企业运营中的财务管理问题、销售模式问题等等。对于中小企业的融资问题就目前国内金融市场体制来讲，本身就是一个伪命题。因为可以进行融资的企业前提就是要有规范的企业内部财务管理，而恰恰许多中小家居企业内部财务管理非常混乱，个体工商业户也基本没有企业财务管理的概念。
就目前家居行业的状态来说，应该防止跌入大规模陷阱，从而进入恶性循环。因为扩大规模，需要资金投入，而扩大的规模，恰恰需要足够销售能力，问题是规模扩大之后，缺乏品牌溢价，导致低价格竞争，恶性循环，最终导致资金链断裂，企业不堪重负破产。因此，对大多数中小企业而言，应该多学习国外优秀的中小企业，像德国中小企业在专业领域，精益求精，形成自己的品牌，追求持久而不是盲目求大。
提高防范意识，谨防权益受侵害
从上述事件可以看到，员工罢工要么是因为薪资过低，要么因为薪资被拖欠，要么是因为老板跑路，讨薪无门，只能罢工。对此，建议家居企业的工作人员在签订企业合同时咨询有关人士，仔细审核合同条款，确保薪资方面企业没有漏洞可钻。此外，应在企业开始拖欠薪资时及时退出或者向有关机构寻求帮助，及时保障自身权益。
小结：业内人士认为，“跑路是危机也是转机”，至少不会再有那么多的投资者盲目投资进来，大家会慎重选择进入这个行业，避免了恶性竞争。当企业把核心产品和市场做好的情况下，最关键的要看决策者如何在家居行业发展趋势中去经营和管理公司。而员工管理则是企业管理中的重要一步，家居企业主应及时规范自身行为，企业活动不以侵犯员工合法权益为准则，与员工共进退，只有这样，才能实现企业的良性转变和行业的可持续发展!(来源：九正建材网) 共2页 上一页 [1] [2] 高端家居企业领秀家居老板跑路 全国范围内关店 欧亚达家居又现商户跑路 客户权益如何保障？ 家居品牌店频频“跑路” 卖场处理方式引不满 宜家家居准备在加拿大开设小型门店 正荣、小米合作打造智能家居 搜索更多: 家居 |
