近日，美的大幅裁员近40％，内勤部门裁员近50％的消息获得证实后，美的方面坦言裁员决策由于近年来快速规模化发展，导致营销系统过于膨胀所致。
美的是继海尔之后实现销售收入突破千亿元的第二个中国家电企业。而早在今年春季，海尔就已提出全球裁员15％的管理目标，并至今未能厘清赔偿问题。
家电巨头接踵瘦身，这不是一个巧合。
行业预期吃紧
消息称，裁员的规模涉及美的制冷家电集团60多家各地销售公司裁员幅度在40％以上，有些超过60％，总部约50％。
“11月公司就跟我们说，要做大调整，就是从12月开始将陆续裁掉大约40％的员工，现在已有部分员工被直接或间接裁掉了。”美的制冷家电集团某地分公司员工日前透露。
据传，此间美的将全国60多个销售公司的董事长、总经理召集回顺德开会，会上传达的精神主要有三点:一是销售体系压缩成本；二是相关的预算费用由总部下放到销售公司；三是销售公司自负盈亏，总部不再进行补贴。
大举裁员，目的只有一个——瘦身。
消息得到美的集团副总裁、新闻发言人黄晓明回应称:集团没有明确裁员计划，但集团推动转型会让公司组织架构和相应的人员有所调整。
“转型升级”一词在美的内部反复被强调。券商家电分析师梁振鹏指出，近年来，美的迅速发展，在短短的几年内已经发展成千亿帝国，2010年之前美的一直提倡保增长、调结构、增利润，现在则更注重后两条。也正因如此，才有此次的人员削减，“这是高增长之后的转型之痛”。
不只是美的，整个家电业正在减缓快速扩张的步伐。另一家销售额超过千亿元的家电巨头海尔，早在2008年就对外坦言，发展已经进入高原期。海尔董事长张瑞敏说:“就我们自己来讲，从高度上来看是挺高的，可能是四五千米，但是我们要攀登到8000多米的珠峰顶上，还有很长的距离。如果我们想爬到珠峰顶，就必须有氧气瓶。那个氧气瓶，就是利润。没有利润，我们不可能爬上去。我们家电业早已进入了微利时代。”
越早进入，越早缺氧。今年10月开始，家电全行业销售额出现收缩。中怡康数据显示，今年上半年中国家电市场销售规模达6123亿元，同比增长12.8％，但增速同比去年的23.9％下滑了11.1个百分点。其中，白电和小家电产品市场同比增速分别为14.8％、6.1％，相比于去年同期白电27.8％的同比增速、小电19.0％的同比增速分别减少了13和12.9个百分点。
“在市场下滑、成本上升、产能过剩三大压力下，家电业不可能再保持过去每年20％~30％的高速增长。”美的制冷家电集团中国事业本部副总裁王金亮今年曾公开表示。
同时，今年11月底，山东、河南、四川、青岛“三省一市”的家电下乡政策已按规定如期结束。其他省市的家电下乡政策也将陆续停止。
在此背景下，作为中国第二大家电企业，美的电器的利润增长已明显低于收入增长的速度。上半年，美的电器收入同比增长58.97％，净利润增长13.64％；前三季度，其收入增长43.24％，净利润增长9.59％。更严峻的是，10月份之后国内空调市场销量急速下滑。
“一方面，随着家电下乡、节能补贴、以旧换新等政策终止或逐步退出，市场环境明显恶化；另一方面，正因为此前实施了各项鼓励性政策，市场已提前透支了明年、甚至后年的购买力。”一位业内人士表示，家电行业的市场预期不容乐观。
市场期待转机
对市场的焦虑同样来自黑电企业。
“美的大幅裁员有企业内部的原因，也许由快速扩张导致，外部难以评价。但外部持续恶化的市场环境，是我们能够了解的，也同样面临的压力。”创维集团新闻发言人李丛想表示，中国制造业都在面临着同样的困难。首先是成本上涨速度惊人，特别是原材料、人工工资。“今年一年，创维一年人工成本增长了60％。为了留住员工、稳定队伍，不涨不行。”
此外，李丛想认为，本轮困境的原因是综合性的，还体现在以下几个方面:首先，“中国经济高速增长了这么多年，现在种种迹象表明，增长速度将放缓。”最明显的就是金融政策紧缩，融资成本提高。另外，他认为，人民币升值依然会影响出口型企业。虽然现在出现短暂的小幅贬值，但预期未来还会继续升值。“美的就在海外有很多工厂。同时，在全球经济低迷的大环境下，国外的企业，比如美国，就提出要重振制造业，并采取行动封锁打击外来企业。”
这是无奈的决策，纠纷不可避免。12月14日，3个以抗争美的裁员、争取劳动权益为目标的维权QQ群先后组建起来。上百名已被裁员的和正在裁员交涉期的美的各下属公司的员工在群内讲述各自在美的遭遇裁员的经历。这些被裁员工包括美的集团下属的四大销售体系:制冷、日电、暖通和机电等。
“现在的情况是，企业确实遇到了非常大的外部压力。为了维持良性运转，必须采取情非得已的措施。如果让它坚持保护所有员工的就业机会，那么将要面临的很可能就是倒闭。倒闭是一种隐性裁员。而且比例更大，达100％。”李丛想说。
当记者问及创维近期是否有裁员计划时，李丛想表示，创维目前正处于增长期，今年在市场恶化的情况下依然保持了17％的销售额增长和16％的利润率增长，目前没有裁员计划。“尽管如此，我们也在内部实施了分流。创维的多元化发展才刚刚开始，通过对上下游产业链进行布局，对现有的3万多名员工进行分流，妥善安置。”美的绕圈：去年大扩张今年大裁员 美的式裁员：粗放管理下的必然结局 争夺渠道利益生恶果美的大裁员真 专家机构重读“美的裁员门”调查 美的欠保、裁员等事件引起媒体关注 社保门紧跟裁员门 中山美的被曝大面积偷漏社保缴费 美的大裁员 持续扩张“急刹车” 美的销售瘦身扩至大家电 部分地区公司裁员三成 美的深陷裁员风波 被指为激进扩张埋单 美的大裁员真相：被架空的代理商 美的大裁员真相：与代理商争夺渠道利益生恶果 美的阵痛:销售模式回到代理制 美的电器大裁员真相 美的董事长“散文式”文字描述裁员 新人几乎全做炮灰 美的裁员比例被曝最高超60% 某部门一夜解散 美的冷酷裁员60% 毕业生刚进门就被踢走 传部分子公司裁员超60% 美的集团战略转型阵痛 美的“裁员风波”预示家电已入寒冬 员工称无故被裁 美的回应从未主动炒过一名 美的回应称裁员顺应环境 外界传闻太夸张 搜索更多: 美的 |
