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半岛网6月7日消息 7 日上午，市民小孙向记者反映，在山东海奥普科贸有限公司青岛第一分公司工作了三个月，不仅只拿到了2400元工资，而且自己还倒贴了1000元的差旅费。原本承诺的2000元底薪，入职时变成了1500元。对此，该公司负责人表示，会根据仲裁结果支付工资。据了解，此事仲裁委员会已受理，并介入调查。
爆料：三个月只发2400元工资，自己还倒贴千元差旅费
据孙先生介绍，今年2月，他通过熟人介绍来到山东海奥普科贸公司青岛分公司做客户维护工作，当时双方说好底薪是2000元。直到第一个月开工资的时候，他才得知工作底薪是1500元，实际拿到手的却只有900元，“老板说，那600块钱是押金，干满三个月之后才能发放”。由于这份工作并不适合小孙，4月30日他便提出离职，要求公司给予结算工资、差旅等相关费用。
“最后一个月的工资没给不说，就连第一个月扣除的600押金也不退还了，总共2100元。”小孙告诉记者，工作的三个月里，公司不仅没有与他签定任何书面的用工协议和缴纳保险，而且他手里还有将近1000元的差旅发票没有报销。
海奥普：会根据仲裁结果行对应支付
为了弄清此事，记者根据小孙提供的联系方式，采访了山东海奥普科贸公司青岛分公司的负责人张先生。张先生表示，最初扣除的600元“计划钱”肯定是不会退还，但是差旅费用会如实给予报销。据张先生介绍，公司客户维护人员工资是1000元的底薪加提成，以及其他各类补贴，每月差不多能拿到1500元，由于小孙是经过熟人介绍来到公司的，所以也就没有按照劳动法签定相关的合同。
据张先生介绍，扣除600元的“计划钱”是当初双方说好的，三个月只要是完成任务便退还。 “他根本完不成任务，工作表现也很一般，说不好听的就是来骗工资的。”对于最后一个月工资问题，张先生告诉记者，小孙四月份不仅什么活也没干，而且公司很早就将他辞退，“之所以他不走，就是想靠够了3个月，好把工资拿走。”因此，不能照常发给他。
“听说他已经将此事反映给了劳动局仲裁委员会，公司会根据仲裁结果支付工资。”张先生说道。
据了解，此事青岛市劳动局仲裁委员会已受理，并介入调查，6月20日将进行第一次开庭审理。
文 徐洋 |
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来源：半岛网 责编：周婉君 |
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