一纸批文令富安达基金成为2011年第一家获批的基金公司,同时也是全国第64家基金公司。
而这家为南京证券主导的“券商系基金”新贵,却正在经历着股东更迭。最早参与该公司筹建的上市公司江苏开元(600981.SH),在即将守得云开雾散之时,悄然身退。
根据江苏开元的2010年年报,该公司资产负债表中显示其它应收款为4655万元,主要为“对外投出的富安达公司筹备款”。
但在富安达基金发给媒体的新闻通稿中,股东名单上并没有江苏开元的名字。
而另一方面,则是从2010年7月纽银梅隆西部基金获批开始,不到一年时间内,已经有包括纽银梅隆、浙商基金、平安大华和富安达在内的四家基金公司获批,在公募基金总规模增长乏力的情况下,新基金公司如何杀出重围,亦是悬疑。
江苏开元离席
而就在富安达基金获批前夜,该公司的股东之一——江苏开元,却已经离席。
根据富安达基金发给媒体的新闻通稿,富安达基金管理有限公司系由南京证券有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司三家单位共同发起设立,位于上海市浦东新区世纪大道1568号中建大厦,注册资本1.6亿元人民币,其中南京证券有限责任公司持股49%,江苏交通控股有限公司持股26%,南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司持股25%。
而在富安达基金筹备过程中的股东江苏开元,却并未现身其中。
早在2008年底,江苏开元就曾发布公告,拟投资2880万元,持有富安达基金18%的股权。
而根据江苏开元2010年年报,在报告期内,该公司的其它应收款,从年初的2880万元增加至年末的4655万元,增长了61.52%,该公司表示,“主要系对外投出的富安达公司筹备款增加。”
“这部分其它应收款,就是对方公司还没有成立,但是作为投资方为了履行投资合约中的一些投资条款,先行支付出去的资金。”上海一家会计师事务所人士向记者表示。
由此可见,江苏开元在富安达的投资,或已经达到4655万元,以富安达基金1.6亿元注册资本计算,持股比例为29%。且在公司筹建过程中,上述资金已经支付。
但江苏开元却在富安达基金获批前夜,将这部分股权拱手相让。
江苏开元在2011年3月25日发布的公告中表示,“公司曾于2008 年12 月26 日经过五届十五次董事会决议参与投资设立富安达(暂定名)基金管理有限公司,现因公司控股股东江苏开元国际集团有限公司与江苏汇鸿国际集团有限公司合并重组正在进行中,对该公司的申报设立工作产生不确定性影响,董事会决定不再投资该项目。”
目前尚不得知,是哪家公司承接了江苏开元所持的富安达基金的股权,而截止到4月22日,江苏开元并没有发布股权转让完成的公告。
4月22日下午,记者致电江苏开元证券事务部,但该公司一直无人接听。而真正主导富安达基金的,则是第一大股东南京证券。
根据富安达基金发给媒体的新闻通稿,该公司主要高管均来自南京证券,“南京证券成立20年来持续盈利、从未亏损。”但该公司相关人士并未透露具体管理层人选。
根据中国证券业协会的信息显示,南京证券2009年的营业收入为15.5亿元,净利润为6.9亿元,在全部106家券商中均位于中位数以上。
新公司生存危机
随着近期新基金公司接连获批,长达三年半的新基金公司获批冰封期,也有望溶解。
统计数据显示,自2001年至2006年间,共有48家基金公司相继成立,平均每一个半月就有一家新基金公司问世。
而从2007年至今,新成立的基金公司总共6家,加上刚刚获批仍未注册的富安达基金,也不过7家。
值得注意的是,对于新近成立的基金公司而言,如何分得市场规模的一杯羹,却是一件难事。
统计显示,目前管理基金占市场规模比例最小的三家基金公司,分别是金元比联、浦银安盛和民生加银基金,其管理规模分别为12.51亿元、19.45亿元和26.30亿元,占市场比例为0.05%、0.077%和0.104%。
在这三家市场规模占比最小的基金公司中,皆是市场“新兵“。
其中金元比联基金是2006年时最后一家成立的基金公司,浦银安盛基金是2007年唯一一家得到批文的基金公司,而民生加银基金则成立于2008年11月。
而2010年成立的三家新基金公司中,7月成立的纽银基金已有一只股票型基金成立,纽银策略优选股票基金的首募规模是10.63亿元;9月成立的浙商基金,其旗下浙商聚潮产业成长股票基金在今年4月25日起开始募集;而去年12月成立的平安大华基金,还没有新产品得到批文。
新的参与者依然纷至沓来。而监管层对基金公司审批的通道,也在逐步放开。
据了解,目前还有长安基金、财通基金等正在筹建的基金公司排队等待获批中。与此同时,他们招聘人员的工作也在紧锣密鼓的展开。
这也对新基金公司团队的组建提出挑战。
记者在中国证券业协会网站上看到,在今年年初时,富安达基金发布了公开招聘启事,对外公开招聘基金经理助理、投资经理、债券交易员,以及行业研究员若干。另外,还在筹建中的长安基金,也发布了相关招聘信息。
但是,要在行业中寻觅合适的人才,对于中小型基金公司已属不易之事,更何况是还未正式成立的基金公司。
“我们还是缺人的,很难招到合适的人选”,近几年成立的新基金公司高层告诉记者,在公司成立之初,还是属于人员缺乏状态,很少有业内优秀的投研人士愿意来新的公司,“只能从小公司挖人,给他们一个更高的职位。”