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员工重返办公室进展缓慢 全球各大城市房地产价值或蒸发1.3万亿美元

  2、商业地产市场遭冲击

  混合办公模式的兴起导致大量的写字楼空置,再加上几十年来最激进的加息行动,许多地区的商业地产市场都陷入危机。不过,不同地区对远程办公接受程度的差异导致商业地产市场遭受了不同程度的冲击。麦肯锡7月份的一份报告显示,与巴黎和慕尼黑等城市相比,纽约和旧金山等写字楼密集地区的房地产需求下降幅度更大,办公室占用率也更低。

全球各地城市对办公空间的需求将会减少

全球各地城市对办公空间的需求将会减少

  3、立法努力

  在欧洲,政策制定者已经介入,通过促进更灵活的安排来帮助塑造未来的工作模式。在欧盟2021年一项提案的推动下,至少有六个欧洲国家已经通过或提出了管理远程工作的立法。该提案呼吁赋予欧盟国家的员工在正常工作时间之外停止工作任务和电子通信的合法权利。

  Future Workforce Alliance联合创始人Ben Marks表示,这项提案已在法国、西班牙和比利时实施,得到了欧洲议会多数议员的支持,可能在今年年底前成为欧盟法律。

  哥伦比亚和加拿大也通过了类似的立法,肯尼亚也在考虑之中。此外,荷兰众议院去年通过了一项法案,确立了员工在家工作的合法权利,参议院预计今年将对此进行投票。该法案要求雇主考虑员工远程工作的要求,只要他们的职业允许、且员工的要求是“合理和公平的”。

  不过,对这些立法努力持批评态度的人士表示,在当今这种不同步的工作场所,此类措施可能在很大程度上具有象征意义。来自Teams协作和会议软件Teams制造商微软的数据发现,在疫情期间,晚上9点之后出现了所谓的“第三个高峰”;与2020年初相比,Teams用户下班后的聊天次数平均增加了42%。

  4、前路如何?

  在美国,劳工节已成为推动更严格考勤政策的标志,今年也不例外。位于华盛顿的世界银行的行长Ajay Banga希望员工从本周开始恢复每周在办公室工作四天。即使是像Workhuman这样提供员工认可项目并以密切倾听员工关切而自豪的公司也要求从本月开始大部分员工每周回办公室两次。

  不过,任何希望事情会“恢复正常”的人都会失望,因为如今的工作场所已经发生了根本性的变化。美国的办公室入驻率停滞在疫情前水平的一半。纽约联储的一项最新调查显示,商界领袖对远程办公的影响颇有抱怨,但他们也知道,这种影响现在已经根深蒂固,工作发生的时间、地点和方式不再是一成不变的。

  来源:智通财经APP

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