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编者注：就业、劳动力代表收入，也代表消费需求。就业减少，劳动力减少，一方面会制约消费力，另一方面，也会影响人力、人才市场，这个成本对企业来说可能要增加。然而，产品或服务的销售则更难了，竞争更加激烈。这到底是危还是机？我们接着往下看，编后记再聊。
近日，国家统计局发布了《2022年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示，年末全国就业人员73351万人，其中城镇就业人员45931万人，占全国就业人员比重为62.6%。
2022年，我国的城镇就业人员从2021年的46773万减少至45931万人，减少了842万。这是自1962年以来，我国城镇就业人员首次减少。
首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，2022年城镇就业人口下降是劳动年龄人口下降、劳动参与率下降、企业需求收缩等多方面因素共同导致的结果。
“2022年劳动力市场受疫情影响严重，海外订单持续下降导致就业需求下降，劳动者流动半径缩减，农村劳动力向城市流动减弱，这是城镇就业人口首次出现下降的直接原因。”张成刚说。
就业方面研究专家认为：城镇就业人员下降主要是受到两个因素的影响，一是人口因素的影响，近年来我国劳动年龄人口和全国就业人员的数量都已减少；二是企业需求减少，城市就业岗位减少，劳动参与率下降。
我国的劳动年龄人口在2011年达到峰值9.4亿后开始下降，与2021年相比，2022年劳动年龄人口减少666万人。从近十年（2011～2022年）数据看，劳动年龄人口减少了6000多万。
张成刚表示，城镇就业人数下降是城镇就业机会下降的表现，这可能会提高城镇失业率水平，导致收入下降和工作机会不稳定，降低城镇劳动者生活水平和消费水平，进一步降低经济恢复速度。
就业方面研究专家认为：就业人口下降会影响经济的潜在增长率，从而对经济的实际增长率产生制约，就业人口的下降对于消费、企业用工以及产品市场都会有影响。
编后记：减少的人去哪里了？可能退下来了，可能不在了，那退休老年人的市场会越来越大，越来越有机会，这方面可以做。而不在了，也是一个市场，中国人向来注重寿终，这方面的服务和产业可以关注和投入。另外特别重要的是，中间层面的劳动力市场，值得重点关注，他们的总数减少了，也就是更贵了，在这一块的产业和微观企业就要做出重大调整了。观念一定要转变，不能像以前那样做。从长周期来看，将来我们的市场一定是幼小少减少，青中年减少，老年庞大。那么这样一个市场结构，我们要怎么布局呢？青中年这个增长可能是最慢的，但是他们还是消费的大蛋糕，但是他们的消费偏好，消费行为随着他们的教育程度和供需关系，肯定发生了变化。总的说来，肯定是消费升级了，一定得注重这个升级，要创新，要个性化。现在的青中年人接受信息的渠道多样化，意味着他们的思想分化，不能走工业化流水线思路，必须快速响应，小批量，快周期，快更新。
来源：红商网、《独贾参考》
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