上个月，与辉同行也搬到了新的办公地点。据了解，与辉同行新办公室地址位于北京市海淀区互联网金融中心3层，新办公室有2000多平。
此前，有知情人士爆料称与辉同行目前共有约200名员工，均是东方甄选的前员工。不过，据董宇辉自己说，网上流传的消息大多不准确，现在公司员工实际上只有170余人。
按照董宇辉的设想，未来与辉同行将在现有的板块基础上，不断尝试内容创作和输出，与各位伙伴探索更多领域的可能性。为此，董宇辉也在招兵买马，继续扩大公司规模。
据媒体报道，在招聘网站上出现了与辉同行的招聘信息，招聘主播、运营、摄影摄像、设计师、行政、法务等多个岗位。其中主播薪资最高，给出的区间是月薪2.5万-5万元。
图源：招聘软件截图
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董宇辉未来的路不好走
现在，董宇辉是与辉同行的老板和主播，这意味着他要引领好与辉同行的发展方向，负责内部管理和外界沟通，承担起整个企业运营的风险。不得不说，董宇辉身上的担子确实有点重。
董宇辉离职后，罗永浩也指出，董宇辉“很可怜”，将面临做生意的难题。“他不爱做生意的人怎么做生意呢？找个合伙人那么容易吗？假货的问题怎么处理？”
那么，董宇辉未来将面临着怎样的挑战？除了公司管理问题，在直播带货上，董宇辉有不少需要注意的点。
8月9日，北京市市场监督管理局制定的《北京市直播带货合规指引》（简称《指引》）正式发布并开始实施。《指引》对直播带货平台经营者、直播带货直播间运营者、直播带货人员和直播带货服务机构逐一提出具体合规要求，共计四章三十一条。
其中提到，直播带货不得以“全网最低价”等不实表述误导消费者，反对流量至上、畸形审美、“饭圈”乱象、拜金主义、食物浪费、泛娱乐化等不良现象。
无规矩不成方圆，直播带货行业监管趋严，步入精细化发展阶段，未来行业将将变得更加规范化和标准化，市场也对主播提出了更高的要求。因此，与辉同行也不能掉以轻心。
人、货、场是直播带货的三大要素，在人上，董宇辉应该加速培养优质人才。
董宇辉做了老板，未来还能出镜干主播多久，谁也说不清楚。毕竟，董宇辉曾坦言，“我是非常抗拒卖东西的，实事求是，我到今天都不享受这个工作。”目前，在与辉同行，董宇辉的人气和流量可以说是处于断层第一。
反观东方甄选、交个朋友、辛选、三只羊都在加快打造主播矩阵以增加粉丝关注度及流量。综合看下来，董宇辉或许需要培养更多的人才，承接直播间流量实现长期的发展。
在货上，董宇辉要格外注意选品质量。直播电商发展到现在，产品质量已经成为一个老生常谈的话题。行业中因产品质量问题“翻车”的例子数不胜数，东方甄选也没有逃开产品质量的争议。
今年以来，东方甄选被多次“打假”，销售的五常大米、南美白虾、“天萁西梅汁”均被王海打假，引发舆论争议。3月15日，央视315晚会曝光安徽东辉食品科技有限公司使用劣质槽头肉生产梅菜扣肉。随后，东方甄选也陷入了“梅菜扣肉”风波。
董宇辉当上老板，能够亲自把控选品、运营、售后、内容等环节。在消费者对商品质量提出更高要求的今天，对于与辉同行来说，下一步是要对“货”作出更加严格的规范和要求，加强选品和品控，牢牢把住商品质量关。
另外，流量是一把双刃剑，能够轻易将一个人捧上高台，也能在瞬间“毁掉”一个人。
前不久，董宇辉在巴黎卢浮宫看展后，分享了一句话，“当我凝视着满堂的人类艺术，我看到了众神归位，群星闪耀！”而这一句话，就让董宇辉陷入了一场舆论风波。
不少网友认为董宇辉的这句“众神归位”欠妥。当然也有网友认为董宇辉这句话是被“断章取义”了。有网友指出，董宇辉视频文案说的是卢浮宫里有关神明的雕塑，并没有其他意指，视频中也没有拍摄到与国内文物有关的画面。
面对网上的质疑，董宇辉在评论区回复，“这几天太忙，没多关注，没事，也不一定都是恶意，若批评不自由，则赞美无意义，有则改之，无则加勉吧。”
董宇辉自带流量，极其容易成为舆论风暴的中心。在采访郎平时，董宇辉就聊到了“舆论压力”，“我自己这个工作，虽然我们这卖菜呢，现在也经常卖得惊心动魄，然后有的时候互联网上全网那种声讨，我有时候也觉得接受不了。”
总的来说，董宇辉当上老板，未来的路并不是一帆风顺，也面临挑战。无论如何，要想长期在行业中保持领先地位，董宇辉应该不断输出优质内容、加强品控、提高团队的专业性，满足消费者的需求。
来源：电商报Pro 青云
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